En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge médicale des patients âgés en unité de soins longue durée.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Grasse, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: Avantages variés : crèche, logements, salle de sport et bien-être.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées avec un suivi médical personnalisé.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine et spécialisation en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 71000 - 71000 € par an.
- Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris (Grasse)
- Médecin à l'unité de soins longue durée
- Publié le 23 oct. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Médecin à l'unité de soins longue durée.
L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse.
Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité.
Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes.
De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien‑être, cadre de vie favorable.
L'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est une structure sanitaire qui accueille des personnes âgées polypathologiques présentant une dépendance physique ou psychique majeure.
L'état de santé de ces résidents/patients nécessite une surveillance médicale continue, des soins infirmiers constants et un accès permanent à un plateau technique hospitalier.
- LE POSTE
- Missions principales
- Sous l'autorité de la direction de l'établissement ou du chef de la filière gériatrique, le médecin assure la prise en charge médicale globale et continue des patients.
- Suivi médical et clinique : Assurer l'évaluation clinique initiale, le suivi médical régulier et la permanence des soins des patients hospitalisés au long cours.
- Gestion des polypathologies : Prendre en charge les pathologies chroniques liées au grand âge et gérer les épisodes de décompensation aiguë en limitant autant que possible les transferts aux urgences.
- Projet de soins individualisé : Participer activement à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets de soins et de vie personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Soins palliatifs et éthique : Accompagner la fin de vie, gérer la douleur (démarche palliative) et mener les réflexions éthiques sur la limitation ou l'arrêt des thérapeutiques actives.
- Coordination d'équipe : Assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante (IDE, AS, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues).
- Relation avec les familles : Informer, orienter et soutenir les proches et les représentants légaux des résidents.
- Tenue du dossier patient : Garantir la traçabilité des soins, la tenue rigoureuse et l'informatisation des dossiers médicaux (logiciels DX care).
- Activités institutionnelles et transversales
- Participation aux commissions internes (commission des admissions, CLUD, COMEDIMS, etc.).
- Contribution à la démarche d'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) à la gestion des risques et à la démarche qualité.
- Encadrement éventuel des internes en médecine générale ou en gériatrie accueillis dans le service.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplômes exigés : Diplôme d'État de Docteur en médecine, titulaire d'un DES de Médecine Générale et/ou d'un DESC / Capacité en Gériatrie.
- Statut : PC ou PH uniquement.
- Savoir-faire : Expertise dans l'évaluation gériatrique standardisée, maîtrise des prescriptions thérapeutiques adaptées au sujet âgé (iatrogénie), maîtrise des protocoles de soins palliatifs.
- Savoir-être : Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute et d'empathie, aptitude avérée pour le travail en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et esprit d'initiative.
- RÉMUNÉRATION brut : 71k / an
- Etablissement
- Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris
78 Bd Victor Hugo
06135 Grasse - #J-18808-Ljbffr
Médecin à l'unité de soins longue durée in Grasse employeur : Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris
Le Centre Hospitalier de Grasse est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein des Alpes-Maritimes. Avec des avantages tels que des places en crèche, des logements, et des activités de bien-être, il favorise le développement professionnel et personnel de ses employés. La culture d'équipe pluridisciplinaire et l'engagement envers la qualité des soins font de cet établissement un lieu idéal pour les médecins souhaitant faire une différence dans la vie des patients âgés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin à l'unité de soins longue durée in Grasse
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin à l'unité de soins longue durée. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin à l'unité de soins longue durée in Grasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unité de Soins de Longue Durée Petit-Paris
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
