En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur transformation et piloter des projets stratégiques.
- Entreprise: Unité Consulting, un cabinet jeune et dynamique fondé en 2019.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Processus de recrutement rapide et ambiance de travail stimulante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur des services financiers.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience de 5 ans en conseil dans les services financiers.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Unité Consulting est un jeune cabinet de conseil fondé en 2019 qui souhaite renforcer son équipe de consultants pour accroitre son développement et répondre aux sollicitations de ses clients et prospects. Unité Consulting accompagne les entreprises de taille intermédiaire, principalement dans le secteur des services financiers avec quatre offres :
- Stratégie & Process pour accélérer la transformation des organisations
- Project Delivery pour piloter les évolutions des systèmes d’information
- Data & Analytics pour optimiser la stratégie data
- Analyse Extra Financière pour mesurer l’impact environnemental et social des processus
L’opportunité : Nous recherchons un.e consultant.e senior pour renforcer notre équipe dans le secteur des services financiers.
Votre rôle : En tant que consultant.e, vous êtes le garant ou la garante de la bonne exécution des projets d’entreprise qui vous sont confiés. Vos principales responsabilités incluent :
- Conduire les différentes phases du projet, du cadrage à la clôture, selon la méthodologie la plus appropriée au contexte du client
- Garantir la coordination des différents acteurs impliqués (partenaires, DSI, métiers, fonctions supports…)
- Préparer et animer la gouvernance opérationnelle et stratégique, ainsi que le reporting du projet
- Assurer la formalisation des livrables et l’effort de communication autour du projet
- Faciliter la prise de décision des décideurs
- Agir en tant que « conseiller privilégié » du donneur d’ordre
- Représenter Unité Consulting et ses valeurs via la qualité des livrables et une attitude irréprochable
Contribuer au développement de l’entreprise : Conformément à notre modèle d’engagement, vous contribuerez activement au développement d’Unité Consulting via les activités suivantes :
- Améliorer les offres existantes et développer de nouvelles offres en se basant sur les remontées du terrain
- Contribuer au développement commercial : prospection, pitch, réseautage
- Attirer et recruter les meilleurs talents pour nous rejoindre
- Créer du contenu expert pour renforcer la visibilité de l’entreprise
- Participer activement à la gouvernance et à la vie sociale de l’entreprise
Votre profil : Bac +5, de formation supérieure type Master 2 école d’ingénieur, école de management ou université. Expérience d’au moins 5 ans en tant que consultant·e avec une forte implication client dans le secteur des services financiers. Cette expérience se matérialise par l'exécution de plusieurs missions au sein de plusieurs acteurs de place : banque de détail, banque privée, asset servicing, gestion d'actifs, banque d'investissement. Expérience avérée sur un ou plusieurs processus métier.
Compétences requises :
- Autonomie, organisation et planning. Vous planifiez, organisez, structurez et budgétisez de manière efficace et productive. Vous vous concentrez sur les priorités clés.
- Flexibilité/adaptabilité. Vous vous adaptez rapidement à de nouvelles priorités et conditions. Vous faites face efficacement à la complexité et au changement. Vous vous adaptez aux interlocuteurs (top management et opérationnels).
- Intelligence. Vous apprenez vite. Vous démontrez la capacité à apprendre et absorber rapidement des informations nouvelles.
- Communication. Vous parlez et écrivez de manière claire et structurée sans être trop bavard. Vous maintenez ce standard dans toutes les formes de communication écrite, y compris par email.
- Persistance. Vous démontrez de la ténacité et de la volonté de persévérance pour obtenir un résultat.
- Vision et réflexion stratégique. Vous êtes capable de voir et de communiquer la vision d'ensemble de manière inspirante. Vous déterminez les opportunités et les menaces à travers une analyse complète des tendances actuelles et futures.
- Travail d'équipe. Vous sollicitez vos pairs et coopérez avec vos superviseurs pour établir une relation de travail collaborative.
- Capacité d'écoute. Vous laissez les autres parler et cherchez à comprendre leur point de vue.
- Respecte ses engagements. Vous êtes à la hauteur de vos engagements à l'oral ou à l'écrit, peu importe le coût personnel.
Déroulement des entretiens : Le processus de recrutement prend en moyenne 3 semaines.
Consultant senior/Consultante senior employeur : Unité Consulting
Rejoindre Unité Consulting en tant que Consultant Senior en Banque, c'est intégrer une équipe dynamique où l'autonomie et le soutien collectif sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel à travers des formations et des certifications, tout en travaillant sur des projets à fort impact pour des clients prestigieux du secteur bancaire. Notre environnement de travail valorise les idées de chacun, favorisant ainsi un esprit d'entraide et de partage qui rend chaque jour significatif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant senior/Consultante senior
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Unité Consulting.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant senior/Consultante senior.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Unité Consulting.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant senior/Consultante senior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Unité Consulting. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unité Consulting
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Unité Consulting. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
