En un coup d'œil
- Missions: Participez à la fabrication de dispositifs nanométriques et assistez aux travaux pratiques en salle blanche.
- Entreprise: Institut de physique et chimie des matériaux de Strasbourg, un centre de recherche de renommée internationale.
- Avantages: Intégration dans une équipe dynamique, accès à des équipements de pointe et opportunités de formation.
- Autres infos: Environnement de travail inclusif avec de nombreuses activités culturelles et sportives.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants dans le domaine des nanosciences et développez vos compétences techniques.
- Qualifications: Connaissances en sciences physiques et techniques de salle blanche requises.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
- Ingénieur. e d’études en Nanofabrication - CDD 1 an
- Publié le
- Ouvert jusqu'au
Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
Type de contrat : CDD
Durée : 1 an
Date de démarrage : à compter du 01/12/2026
Catégorie : A
Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert : aux agents contractuels uniquement
Rémunération : selon grille de la fonction publique
Affectation : Institut de physique et de chimie des matériaux de Strasbourg (IPCMS) – plateforme STnano
L'ingénieur-e sera rattaché-e à la plateforme de nanofabrication STnano et sera placé sous la responsabilité de l’ingénieur en charge de la plateforme.
Il/elle participera au fonctionnement et au développement de cette plateforme et sera impliqué-e dans les activités de recherche et de formation qui s'y rapportent.
- L'ingénieur-e s'impliquera dans la fabrication de dispositifs de dimensions micro- et
nanométriques, au moyen de techniques de salle blanche telles que la lithographie (optique,
laser), la gravure (ionique, chimique) et le dépôt de couches minces. - Il/elle assistera les enseignants lors des travaux pratiques en salle blanche
- Il/elle développera, testera et formalisera de nouveaux procédés technologiques utiles aux
thématiques scientifiques en développement - Il/elle formera les utilisateurs novices aux procédés technologiques qu'il/elle maitrise ; il/elle les
conseillera pour la mise en œuvre de ces procédés dans le respect des normes d'utilisation des
appareils et des règles d'hygiène et de sécurité - Il/elle participera aux maintenances des équipements et installations
- Connaissance approfondie des sciences et techniques de l'ingénieur relevant du domaine
d'intervention (techniques de salle blanche, techniques du vide, électronique, optique) - Connaissance approfondie des sciences physiques
- Connaissance des dispositifs expérimentaux (équipements de salle blanche)
- Traduire une demande en spécifications techniques
- Planifier une réalisation et les approvisionnements associés
- Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (Layout Editor, ou équivalent)
- Respecter les conditions d'utilisation des dispositifs expérimentaux
L’Institut de physique et chimie des matériaux de Strasbourg (IPCMS), UMR 7504 CNRS – Université de Strasbourg, est aujourd’hui un centre de recherche d’importance nationale et internationale dans le domaine des nanomatériaux et des nanosciences.
Le laboratoire compte environ 240 membres et est organisé en 5 départements de recherche et des plateformes instrumentales, dont 4 sont certifiées ISO 9001.
Le/la candidat(e) intégrera la plateforme STnano, centrale de nanofabrication certifiée ISO9001, labellisée par le CNRS et l’Université de Strasbourg et membre de l'infrastructure de recherche RENATECH+.
Elle offre une large gamme d'équipements pour la réalisation des micro- et nanostructures nécessaires aux études menées dans différents domaines scientifiques (nanoélectronique, spintronique, photonique, magnonique, microfluidique).
Elle est utilisée par des chercheurs ; de nombreux laboratoires (IPCMS, ISIS, IGBMC, ICPEES, ICPS).
Son personnel met ses compétences et son savoir-faire à la disposition des utilisateurs et fournit des prestations de service.
Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires.
Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm.
Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences.
S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
- Un patrimoine exceptionnel
- Un studium
- Un planétarium
- Un jardin botanique
- Six musées universitaires
- Un observatoire astronomique
- Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
- Une qualité de vie au travail
- Parcours d’intégration des nouveaux nommés
- Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
- Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
- Des campus verts et écoresponsables
- Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
- Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
- Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes
Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg.
Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement.
Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.
Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données.
Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste.
Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra. fr .
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur.e d’études en Nanofabrication - CDD 1 an in Strasbourg employeur : Unistra
L'Université de Strasbourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire interdisciplinaire. Les chercheurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de partage des connaissances et d'un cadre international propice à l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e d’études en Nanofabrication - CDD 1 an in Strasbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Unistra.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Unistra.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Unistra remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Unistra est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e d’études en Nanofabrication - CDD 1 an in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Unistra et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Unistra sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unistra
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Unistra, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Unistra !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Unistra, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
