En un coup d'œil
- Missions: Développez une base de données innovante pour des collections d'art et d'archéologie.
- Entreprise: Université de Strasbourg, un leader en recherche et innovation.
- Avantages: Travail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez avec des experts dans un cadre collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet passionnant qui allie technologie et humanités numériques.
- Qualifications: Compétences en gestion de données et passion pour les humanités numériques.
Le salaire estimé est compris entre 48825 - 59675 € par an.
- Ingénieur. e des données et humanités numériques - CDD de projet 12 mois
- Publié le
- Ouvert jusqu'au
- Type de contrat Contractuel
Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
- Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
- Affectation : Laboratoire Archimède (UMR 7044)
- Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
- Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Le projet ANR PAREAA réunit plusieurs universités et institutions patrimoniales autour de l’étude des collections universitaires françaises d’histoire de l’art et d’archéologie.
Ces collections associent notamment moulages, photographies et objets archéologiques, auxquels s’ajoutent des fonds d’archives et des documents liés à l’enseignement.
Un axe central du projet consiste à construire une infrastructure numérique commune permettant de collecter, structurer, harmoniser, analyser et diffuser les données relatives à ces collections.
Le WP1 est consacré à cette infrastructure et prévoit la mise en place d’une base de données permettant notamment de relier objets, images, acteurs, institutions et lieux.
Le projet prévoit explicitement le recrutement d’un ou d’une ingénieur d’études pour une durée de 12 mois, chargé de la mise en place de l’architecture de la base de données et de l’intégration initiale des inventaires existants.
Le poste sera accompagné par le service informatique du laboratoire Archimede de l’université de Strasbourg et travaillera avec un groupe-métier réunissant des ingénieurs des différents établissements partenaires.
Sous la responsabilité des responsables scientifiques du Work Package 1 et de la coordinatrice du projet, en lien avec le service informatique du laboratoire Archimede et les partenaires du consortium, l’ingénieur d’études aura pour mission de mettre en œuvre et accompagner le déploiement de la base de données du projet PAREAA.
Il/elle interviendra à l’interface entre ingénierie des données, informatique, humanités numériques et recherche en histoire de l’art et en archéologie.
- Résultats attendus
- la mise en place d’une base de données opérationnelle ;
- l’intégration initiale des inventaires des partenaires ;
- la définition et la documentation des procédures d’intégration et de contrôle qualité ;
- la mise en place de règles communes de saisie ;
- la formation des contributeurs du consortium ;
- l’établissement d’un état des lieux des données, outils et besoins techniques des différentes collections ;
- la préparation de l’infrastructure à son enrichissement et à sa maintenance pendant la suite du projet.
Cette organisation correspond à la première année du projet, consacrée à la mise en place de la base, des protocoles d’intégration et au début de l’intégration des inventaires.
- Participer à la définition du modèle de données avec l’équipe scientifique;
- Analyse des solutions possibles pour la réalisation de la base de données (Heurist, Omeka);
- Mettre en œuvre le modèle dans une base de données en fonction de l’outil choisi (paramétrage des entités, champs, relations, vocabulaires contrôlés et référentiels);
- Participer aux tests et à l’évolution de l’infrastructure;
- Assurer la documentation technique et fonctionnelle de la base.
Le modèle prévoit notamment la structuration des données relatives aux objets, images, acteurs et lieux, avec un recours à différents référentiels et vocabulaires contrôlés.
- Analyser et préparer les inventaires numériques existants;
- Identifier et traiter les incohérences et problèmes de qualité;
- Transformer, normaliser et harmoniser des données provenant de sources et de formats différents;
- Réaliser ou accompagner leur intégration dans la base.
Cette mission est centrale, compte tenu de l’hétérogénéité des inventaires du consortium, tant du point de vue des formats que des niveaux de description et des pratiques de catalogage.
- Contribuer à la normalisation des pratiques de saisie;
- Documenter les procédures d’intégration, de traitement et de gestion des données;
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle et de validation des données;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour d’un guide commun;
- Effectuer des déplacements dans les différentes collections du consortium;
- Accompagner et former les partenaires dans l’alimentation de la base;
- Contribuer à la gestion des versions et à la traçabilité des transformations;
- Contribuer à la préparation des données pour leur exploitation scientifique et cartographique et veiller à leur interopérabilité;
- Participer à la préparation des données destinées à leur diffusion dans des formats ouverts;
Contribuer à leur archivage pérenne, notamment dans Nakala (Huma-Num).
- connaissances en modélisation de données, gestion et structuration de bases de données;
- connaissances en traitement, transformation, normalisation et interopérabilité de données hétérogènes;
- connaissance des principes de qualité, de documentation et de traçabilité des données ;
- intérêt pour les humanités numériques et les usages du numérique dans la recherche;
Seront appréciées
- expérience ou connaissance de Heurist [heurist. huma-num. fr] et/ou de Omeka ;
- connaissance des technologies du web sémantique (RDF), de vocabulaires et ontologies (Dubli Core et/ou CIDOC CRM) ;
- connaissance des référentiels et vocabulaire contrôlé ;
- expérience dans la gestion de données scientifiques, documentaires ou patrimoniales ;
- connaissance des infrastructures de données de la recherche, notamment des services Huma-Num (Nakala, Gitlab, etc.).
- Compétences opérationnelles
- Analyser et structurer des jeux de données existants;
- Réaliser des opérations d’importation, d’exportation et de transformation de données;
- Mettre en œuvre des procédures de contrôle qualité;
- Documenter une infrastructure et des procédures;
- Traduire les besoins d’utilisateurs en solutions techniques;
- Former et accompagner des utilisateurs non spécialistes de l’informatique;
- Capacité à dialoguer avec des chercheurs, gestionnaires de collections et archivistes;
- Capacité à travailler dans un consortium multi-sites.
- Compétences comportementales
- Compétences relationnelles;
- Rigueur et sens de l’organisation;
- Autonomie et capacité d’initiative;
- Aptitude au travail en équipe et en environnement pluridisciplinaire;
- Capacité à vulgariser des notions techniques.
Le poste est basé à la MISHA, au laboratoire Arc Hi Mèd E (UMR 7044) de l’Université de Strasbourg.
L'UMR 7044 Arc Hi Mèd E fait partie des laboratoires hébergés depuis 2007 par la Maison Interuniversitaire des Sciences sociales et des Humanités d'Alsace (MISHA).
Rattachée au CNRS et à deux établissements universitaires, l’Université de Strasbourg (UDS) et l’Université de Haute Alsace (UHA) à Mulhouse, elle est aussi conventionnée avec le Ministère de la Culture et de la Communication depuis 2003 et accueille en son sein des archéologues de l’INRAP et des autres opérateurs d'archéologie préventive (Archéologie Alsace, Antea Archéologie, Géo ArchÉon)
- Déplacements ponctuels dans les institutions partenaires du consortium PAREAA (Lyon, Paris, Bordeaux, Nancy, Dijon, Besançon), afin d’assurer le déploiement de la base, l’accompagnement des utilisateurs, l’état des lieux des données et des outils existants et la formation des contributeurs.
- La personne recrutée sera amenée à travailler régulièrement à distance avec les membres du consortium répartis dans plusieurs établissements.
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 18/11/2026 à l’attention de Hélène WURMSER, MCF HC Université Lumière Lyon 2, helene. wurmser@univ-lyon2. fr
Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires.
Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm.
Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.
Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences.
S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.
- Un patrimoine exceptionnel
- Un studium
- Un planétarium
- Un jardin botanique
- Six musées universitaires
- Un observatoire astronomique
- Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco
- Une qualité de vie au travail
- Parcours d’intégration des nouveaux nommés
- Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
- Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
- Des campus verts et écoresponsables
- Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
- Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille
- Une cellule de prise en charge des situations de violence psychologique
- Une cellule d’écoute et d’accompagnement des violences sexistes, sexuelles et homophobes
Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.
Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg.
Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement.
Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.
Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données.
Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste.
Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra. fr .
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur.e des données et humanités numériques - CDD de projet 12 mois in Strasbourg employeur : Unistra
L'Université de Strasbourg est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un laboratoire interdisciplinaire. Les chercheurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de partage des connaissances et d'un cadre international propice à l'innovation. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur.e des données et humanités numériques - CDD de projet 12 mois in Strasbourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Unistra.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Unistra.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Unistra remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Unistra est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur.e des données et humanités numériques - CDD de projet 12 mois in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Unistra et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Unistra sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unistra
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Unistra, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Unistra !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Unistra, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.