Sales Manager F/H in Treize-Septiers

Sales Manager F/H in Treize-Septiers

Treize-Septiers Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger l'équipe commerciale et piloter les canaux de vente pour atteindre les objectifs.
  • Entreprise: Entreprise dynamique avec un fort potentiel de croissance sur le marché.
  • Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de formation et environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution rapide et travail dans un cadre international.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez directement la stratégie de vente.
  • Qualifications: Expérience en gestion des ventes et compétences en négociation.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Membre du Co Dir vous êtes responsable du revenu et donc de l’atteinte des résultats définis dans le business plan.

Dans ce cadre vous pilotez l'ensemble des canaux de vente et êtes au contact des grands comptes et des deals stratégiques.

Vous avez 4 chantiers prioritaires

  • 1.

Structurer et animer l'équipe commerciale France, avec des rituels, des objectifs et un pilotage par le CRM: animation des revues de pipeline en tenant le forecast, encadrement de la prospection téléphonique, définition des objectifs individuels et collectifs…

  • 2.

Intervenir en appui sur la finalisation des négociations stratégiques auprès des décideurs: si besoin débloquer les ultimes points de négociation tout en défendant fermement les prix et les marges.

  • 3.

Bâtir et faire produire un réseau d'agents export et de partenaires de vente indirecte en France et à l’international sur les marchés cibles: recruter, former les agents à l'offre UNISTA, les fédérer et les fidéliser.

  • 4.

Mettre en place une organisation marketing ROIste capable de soutenir cette croissance: communication sur les réseaux, présence sur les salons professionnels, développement d’un showroom…

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Sales Manager F/H in Treize-Septiers employeur : UNISTA

UNISTA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque talent est valorisé. Avec des avantages tels que des jours de RTT, des tickets restaurant et une plateforme d'avantages mensuels, nous veillons à ce que nos collaborateurs puissent s'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture d'innovation et de cohésion, où chaque membre contribue au succès collectif dans un cadre moderne et agréable.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de UNISTA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Manager F/H in Treize-Septiers

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez UNISTA

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de UNISTA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Manager F/H in Treize-Septiers

Gestion d'équipe
Pilotage par CRM
Négociation stratégique
Défense des prix et marges
Recrutement et formation
Fidélisation des partenaires
Organisation marketing

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez UNISTA.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales Manager F/H !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de UNISTA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de UNISTA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNISTA

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles UNISTA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.