En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe et coordonner des projets d'engagement en service civique.
- Entreprise: Unis-Cité, acteur engagé pour la jeunesse et la citoyenneté.
- Avantages: Salaire compétitif, titres restaurants, mutuelle, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui impacte positivement la vie des jeunes et de la communauté.
- Qualifications: Expérience en management et coordination de projets, idéalement dans le secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 2719 - 2719 € par mois.
Dans le cadre d’une création de poste, Unis-Cité recrute un-e Responsable Opérationnel-le F/H au Havre.
Sous la responsabilité de la Responsable d’Antennes (RA), et en lien étroit avec lui.elle, en tant que Responsable Opérationnel-le :
- Management d'équipe : Vous assurerez l’encadrement, le suivi, le soutien de l’équipe de Coordinateur.ices d'Equipes et de Projets (3 salarié.e.s en charge de coordonner chacun.e plusieurs programmes d'engagement en service civique et d'encadrer et accompagner chacun.e une promotion de 24 volontaires).
- Vous accompagnerez et encadrerez les CEP dans la mise en œuvre de leurs missions : suivi des programmes ; préparation des temps forts de l’année ; accompagnement à leur montée en compétences, soutien dans l’animation des volontaires et dans la gestion des difficultés (temps de médiation, contrats d’objectifs, exclusions, etc.) ; réalisation des entretiens individuels et suivi de l’atteinte des objectifs individuels et collectifs.
- Vous animerez et contribuerez (en lien avec la RA) aux réunions d’équipe CEP ainsi qu'à l'animation des réunions départementales.
- Vous assurerez le recrutement de l’équipe de CEP, et garantirez la montée en compétences des nouveaux CEP (en lien avec le.la RA).
Coordination de projets :
- Vous garantirez le montage des missions de Service Civique pour les jeunes et le processus de mobilisation des jeunes (75 jeunes recrutés en mission de service civique).
- Vous planifierez et piloterez les différentes phases opérationnelles d'activité (démarrage des promotions, temps forts, comités de pilotage, etc.) en lien avec la RA et en collaboration avec les partenaires et les CEP.
- Vous soutiendrez les CEP dans la mobilisation des partenaires opérationnels locaux, puis consoliderez et animerez le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre des projets en place.
- Vous garantirez et coordonnerez la mise en œuvre du parcours d’Accompagnement aux Projets d’Avenir (APA) des volontaires et les formations projet par les CEP.
- Vous assurerez du suivi des projets en lien avec les CEP (reporting régulier, comité de pilotage) et établirez le bilan de fin de projet.
- Vous soutiendrez les CEP sur le volet administratif et logistique du programme.
- Vous garantirez la qualité des programmes Unis Cité dans le respect de la charte.
- Vous serez mobilisé sur des réflexions transversales (bénévolat, programmes locaux, etc.) à dimension régionale avec déplacement.
- Vous suivrez opérationnellement le déploiement de programme issu de marché public.
Coordination de l'accueil des volontaires :
- Vous piloterez le recrutement de jeunes volontaires dans la diversité en lien avec les CEP.
- Vous êtes référent.e de l’accueil de réfugiés et de jeunes en situation de handicap.
Contribution aux temps forts d’Unis-Cité et à la vie d'équipe :
- Vous avez des qualités relationnelles, organisationnelles et managériales.
- Vous êtes autonome et avez le goût pour le travail en équipe.
- Une expérience souhaitée de 3 ans dans l'encadrement de jeunes et/ou une expérience réussie dans le management d’équipe.
- Vous avez une expérience souhaitée dans la mise en place de projets notamment dans le domaine de la jeunesse, de l’environnement, de la participation citoyenne.
- Vous avez une expérience dans le milieu de la coordination pédagogique ou en animation.
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation Master ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet, du développement social local.
- Vous avez une bonne connaissance et une expérience des réseaux associatifs et des institutions sur le territoire départemental.
- Vous avez une capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles.
- Vous êtes dynamique, rigoureux.se et persévérant.e.
- Vous avez une capacité et une expérience dans la gestion d’un programme multi-sites, impliquant des moyens logistiques significatifs.
- Vous êtes doté.e d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités, et avez des capacités de synthèse et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Vous avez une expérience en lien avec les marchés publics.
CONDITIONS :
- Contrat : CDD 12 mois.
- Temps plein.
- Rémunération : 2719,18 € brut mensuel + titres restaurants + mutuelle.
- Prise en charge de la carte de transport à 50%.
- Poste basé au Havre, avec des déplacements en Région, occasionnels hors-Région.
- Date de prise de poste : 1er janvier 2027.
- Le permis de conduire est indispensable.
Unis-Cité accueille toutes les candidatures avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances.
Responsable Opérationnel.le H/F in Le Havre employeur : Unis--cit
Unis-Cité offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le développement des compétences et la montée en compétences des équipes. Les employés bénéficient d'un soutien dans leur parcours professionnel, avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'impact social, ce qui en fait un employeur attractif pour ceux qui souhaitent contribuer à des projets significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Opérationnel.le H/F in Le Havre
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Unis--cit.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Unis--cit qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Opérationnel.le H/F in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Unis--cit.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Unis--cit que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unis--cit
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Unis--cit !
