En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les politiques du logement et prévenir les expulsions tout en animant des groupes de travail.
- Entreprise: L'Unaf, une institution engagée pour les familles en France.
- Avantages: Opportunité d'apprendre dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Travail en équipe avec des acteurs variés et possibilité de contribuer à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission qui impacte directement la vie des familles.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 en politiques publiques ou domaine similaire, avec une première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L’Unaf est une institution nationale chargée par la loi de promouvoir, défendre et représenter officiellement auprès des pouvoirs publics les intérêts des 18,4 millions de familles françaises ou étrangères vivant sur le territoire français.
Elle regroupe 27 fédérations nationales d’associations familiales membres et 46 organismes associés.
Elle anime le réseau des 13 Unions Régionales des Associations Familiales (Uraf) et des 99 Unions Départementales des Associations Familiales (Udaf), et les appuie dans leurs missions institutionnelles et de services aux familles.
Grâce à ses experts et à sa connaissance des familles, l’Unaf innove et propose des solutions et des services pour répondre à leurs besoins.
- Prestations et droits des familles,
- Protection des personnes vulnérables,
- Parentalité et éducation,
- Santé et protection sociale,
- Consommation et budget familial,
- Logement et cadre de vie.
Dans le cadre d’une absence temporaire d’un salarié, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission pour intégrer le pôle
HCV (Habitat – Cadre de vie-Environnement) .
Vous intervenez principalement en appui des travaux conduits dans les champs des politiques du logement, de la prévention des expulsions et de la représentation familiale dans le logement , ainsi que de l’ habitat inclusif, du logement accompagné et de la diversification des solutions d’habitat développées ou accompagnées par les Udaf .
Sous la responsabilité du Directeur en charge des politiques familiales et services aux familles et du coordonnateur par intérim vous apportez un appui opérationnel à la préparation et au suivi des travaux du pôle sur l’ensemble des sujets relatifs au logement, à l’habitat inclusif et au logement accompagné.
Vos missions et activités principales
- Prévention des expulsions
- Animation et suivi du groupe de travail initié sur les services d’accompagnement au logement (AVDL, ASLL).
Amorçage d’une enquête nationale sur les services logement et les solutions d’habitat développés ou accompagnés par les Udaf
- Documentation de l’existant et identification des informations déjà disponibles.
- Identification des premiers besoins et attentes du réseau.
- Clarification des objectifs, du périmètre et des principaux axes de questionnement de l’enquête.
- Réalisation de recherches et analyses préalables.
- Préparation des travaux méthodologiques nécessaires à la réalisation ultérieure de l’enquête.
- Appui au pôle HCV
- Appui à l’animation et appui au réseau des Udaf.
- Réalisation d’une veille législative, réglementaire et institutionnelle.
- Contribution à l’actualisation des outils et documents de référence.
- Préparation de contenus, dossiers et supports.
- Préparation des principales échéances (propositions pour l’élection présidentielle, journées présidents / directeurs, assemblée générale).
De formation supérieure Bac +4/5 en politiques publiques, droit, habitat et logement, action sociale, sciences humaines et sociales ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement associatif, institutionnel ou lié aux politiques publiques.
Une connaissance des politiques du logement, de l’habitat, de la prévention des expulsions et/ou du fonctionnement des réseaux associatifs constitue un atout.
Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et êtes à l’aise dans la recherche documentaire et la veille réglementaire.
Vous savez comprendre et synthétiser des textes législatifs et réglementaires et produire des notes, ressources, outils et supports opérationnels.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de travailler simultanément sur plusieurs sujets et de respecter les échéances.
Vous appréciez le travail en équipe et en réseau et êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés : salariés et bénévoles du réseau, administrateurs, partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (environnement Microsoft 365)
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Chargé(e) de mission logement in Paris employeur : Union Nationale des Associations Familiales (Unaf)
L'Unaf est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement des collaborateurs dans la défense des intérêts des familles. Située au cœur de la France, notre institution offre un environnement de travail collaboratif et inclusif, favorisant le développement professionnel à travers des formations continues et des projets innovants. Rejoindre l'Unaf, c'est contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de partage au sein d'une équipe passionnée par les enjeux sociaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Union Nationale des Associations Familiales (Unaf)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission logement in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Union Nationale des Associations Familiales (Unaf).
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Union Nationale des Associations Familiales (Unaf) qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission logement in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Union Nationale des Associations Familiales (Unaf).
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Union Nationale des Associations Familiales (Unaf) que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Union Nationale des Associations Familiales (Unaf)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Union Nationale des Associations Familiales (Unaf) !
