Directeur·trice Général·e de l'ESPS in Mulhouse

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale (ESPS) porte des dynamiques plurielles, au carrefour de la formation en travail social, de la recherche et de l’intervention sociale. Elle propose des formations diplômantes et certifiantes aux métiers de l’intervention sociale, une offre de formation tout au long de la vie dont des formations supérieures en lien avec l’Université de Haute Alsace et porte un Centre de formation d’apprentis. Nous accueillons chaque année près de 500 apprenants en formation gradées Licence et 500 stagiaires de la formation professionnelle. Par ces actions, nous accompagnons les associations et établissements à répondre aux nécessaires transformations en cours dans l’action sociale et médico-sociale et sommes attentifs à soutenir la participation des personnes concernées au cœur des activités de l’association.

Enfin, l’ESPS a choisi d’innover en proposant des actions de soutien aux familles connaissant ruptures et séparations, dans le cadre de la Maison Orée. Engagée dans le réseau national UNAFORIS, l’École Supérieure de Praxis Sociale est convaincue de la nécessité d’envisager son action dans des horizons ouverts, à l’échelle du local, du national et de l’international. Notre association s’engage à donner à chacun l’occasion d’exercer sa pleine citoyenneté, en nous appuyant sur les valeurs de solidarité, de responsabilité et d’engagement qui sont inscrits dans les projets associatif et stratégique.

Par la praxis à l’œuvre dans les formations, nous privilégions le sens de l’action, à côté de l’action elle-même, en réaffirmant la centralité des métiers du lien, du soin, de l’accompagnement social.

Description du poste

Sous l’autorité de la Présidente de l’association, vous assurez la Direction générale de l’association. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, de sa pérennité et de son développement stratégique, conformément au cadre en vigueur au sein de l’association, en lien avec les instances associatives. Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de direction dynamique et engagé, porteur en interne de la stratégie institutionnelle de l’association.

Missions principales du poste

• Piloter le projet stratégique de l’association (formation, développement, partenariats, recherche et dynamique innovante)
• Garantir la mise en œuvre des projets structurants
• Gérer et administrer l’association
• Fédérer et accompagner l’équipe de direction
• Définir les orientations de la politique RH
• Veiller au rayonnement territorial et national
• Déployer la dimension internationale

Profil recherché

Formation et expériences :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 7, un doctorat sera apprécié
• Expérience dans des fonctions de direction, idéalement dans un centre de formation en travail social ou un établissement social ou médico-social

Compétences requises :

• Capacité d’analyse et d’anticipation, vision stratégique
• Compétence à représenter l’association dans les réseaux et à s’inscrire dans les dynamiques partenariales
• Bonnes connaissances du champ de la formation, du travail social et de l’économie sociale et solidaire
• Excellent relationnel et capacité d’écoute
• Sens du compromis et de la négociation

Processus de recrutement

Le poste, basé à Mulhouse, est à pourvoir en janvier 2027, en CDI et à temps plein. Classification : cadre hors classe – CCN 66 – Directeur Général. Rémunération : selon la CCN du 15/03/1966, coefficient minimal 1000, avec reprise d'ancienneté selon profil. Organisation : poste au forfait jours nécessitant des déplacements ponctuels (régionaux, nationaux et internationaux).