En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les professionnels de santé dans leur développement et optimiser leur rentabilité.
- Entreprise: Union Healthcare, un groupe dynamique au service des entreprises de santé.
- Avantages: Véhicule de fonction, RTT, formations et accompagnement continu.
- Autres infos: Poste itinérant avec de nombreuses opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant des entrepreneurs à réussir dans le secteur médical.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et passion pour le secteur de la santé.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
« Rejoignez un groupe qui accompagne les professionnels de santé dans leur développement. Union Healthcare fédère et accompagne des entreprises spécialisées dans la distribution de matériel médical, le maintien à domicile et les prestations de santé à domicile. »
Dans le cadre du développement de nos réseaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement pour assurer la croissance, l’accompagnement et la fidélisation de nos adhérents et clients sur le secteur Nord Est France (Remplacement). Véritable partenaire de proximité, vous intervenez directement auprès des dirigeants pour les aider à développer leur activité, améliorer leur rentabilité et déployer les solutions, services et accords proposés par le Groupe.
VOS MISSIONS
- Accompagner le développement des adhérents : Vous réalisez un diagnostic des structures de votre secteur et construisez avec chaque dirigeant un plan de développement adapté à ses enjeux :
- Analyse & Performance : Analyser les principaux indicateurs économiques et suivre les plans d’action.
- Croissance : Identifier de nouveaux leviers et accompagner le lancement de nouvelles activités, familles de produits ou services.
- Partenariats : Promouvoir les accords fournisseurs et les marques de distributeur du Groupe.
- Animation : Organiser des présentations, démonstrations et actions commerciales.
- Satisfaction : Renforcer la satisfaction et la fidélité des adhérents.
- Développer le réseau sur votre secteur : Vous déployez la stratégie de prospection définie par la Direction du Développement :
- Identification, qualification et prise de contact avec de nouveaux prospects.
- Présentation des réseaux, des services et des avantages économiques du Groupe.
- Évaluation du potentiel des candidats et constitution des dossiers d’adhésion.
- Accompagnement des nouveaux adhérents lors de leur intégration et de leur montée en puissance.
- Déployer les outils et services du Groupe : Vous accompagnez l’adoption des solutions numériques et commerciales (outils de pilotage, plateformes digitales, outils marketing) :
- Formation des utilisateurs sur le terrain.
- Mesure de l’adoption des outils et remontée des besoins d’évolution.
- Développer les clients MedMarket.fr : Vous contribuez au développement commercial de la plateforme BtoB MedMarket.fr :
- Prospection, ouverture et activation de nouveaux comptes.
- Qualification des besoins et veille concurrentielle terrain.
- Conseiller les dirigeants dans leurs projets : Interlocuteur de confiance, vous accompagnez les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques :
- Organisation commerciale, opérationnelle et RH (recrutement).
- Logistique, productivité et amélioration de l'expérience client.
- Projets de création, diversification, reprise ou réorganisation de structures.
- Animation du partage de bonnes pratiques entre membres du réseau.
VOTRE PROFIL
- Expérience : Expérience réussie en développement commercial terrain, animation de réseau ou accompagnement de dirigeants. Minimum 2 ans d'expérience obligatoire dans le matériel médical (ou connaissance du secteur santé / pharmacie / maintien à domicile).
- Tempérament : Énergie commerciale, goût prononcé pour la prospection et posture de conseil.
- Qualités relationnelles : Écoute, aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance durable avec des dirigeants.
- Savoir-faire : Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et maîtrise des outils informatiques / CRM.
- Posture : Vous vous épanouissez dans un rôle polyvalent : commercial, conseiller, animateur et facilitateur.
CONDITIONS DU POSTE
- Mobilité : Poste itinérant sur le secteur Nord Est France (déplacements fréquents sur le terrain).
- Statut : Cadre – Organisation du temps de travail au forfait jours.
- Moyens mis à disposition : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Accompagnement : Parcours d’intégration, formations et appui permanent des services du siège (achats, marketing, IT, logistique, formation, administratif).
- Avantages : RTT, prise en charge des transports quotidiens.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant Union Healthcare, vous intégrez un groupe en développement et occupez une fonction à fort impact. Vous ne vous contentez pas de commercialiser une offre : vous accompagnez des entrepreneurs, contribuez à la performance de leurs entreprises et participez activement à la croissance des réseaux du Groupe.
Chargé(e) de développement - Secteur Nord Est France (H/F) employeur : Union Healthcare
Union Healthcare est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque Chargé(e) de développement joue un rôle clé dans l'accompagnement des professionnels de santé. Avec des opportunités de formation continue, un soutien constant des équipes du siège et des avantages tels que des RTT et la prise en charge des transports, vous aurez les moyens de réussir tout en contribuant à la croissance d'un groupe en pleine expansion dans le secteur médical. Rejoindre Union Healthcare, c'est s'engager dans une mission significative qui impacte directement la performance des entreprises partenaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de développement - Secteur Nord Est France (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Union Healthcare, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de développement - Secteur Nord Est France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Union Healthcare:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Union Healthcare et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Union Healthcare
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Union Healthcare utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Union Healthcare.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
