En un coup d'œil
- Missions: Diriger la DAF et gérer le budget et les finances du secteur social.
- Entreprise: UDA63, acteur engagé dans le secteur social.
- Avantages: CDI temporaire, véhicule de service et horaires flexibles.
- Autres infos: Poste à temps plein avec opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles et des majeurs protégés.
- Qualifications: Expérience en gestion dans le secteur social requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
UDA63 recherche un cadre expérimenté pour diriger la DAF et assurer la gestion budgétaire et financière, la supervision comptable et le pilotage des mesures du pôle Protection Juridique des Majeurs et du pôle Familles.
Le poste prévoit un CDI temporaire jusqu’au 10/11/2026, 35h/semaine, avec véhicule de service et possibilités d’horaires individualisés.
Expérience en gestion dans le secteur social est souhaitée.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif et Financier – Secteur Social (CDD) in Clermont-Ferrand employeur : UNION DEP DES ASS FAMILIALES
L'UDAF63 est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être de ses employés. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'avantages tels que des congés supplémentaires et des horaires flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un environnement respectueux et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UNION DEP DES ASS FAMILIALES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et Financier – Secteur Social (CDD) in Clermont-Ferrand
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur public
Le secteur public a ses propres réseaux et événements. Participe à des salons, conférences ou forums sur la fonction publique pour rencontrer des recruteurs et mieux comprendre les opportunités temporaires. C'est l'occasion de te faire connaître et de te démarquer !
✨Informe-toi sur les dispositifs de recrutement
Renseigne-toi sur les dispositifs comme les Bourses de l'Emploi Public ou les plateformes de mobilité. Ces canaux sont spécialement conçus pour les missions temporaires et peuvent t’aider à accéder directement aux offres qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Adapte ton approche aux valeurs du service public
Lors de tes échanges, que ce soit lors d'entretiens ou de rencontres informelles, assure-toi de montrer ta motivation pour servir l'intérêt général. Le secteur public recherche des candidats qui partagent ses valeurs ; n'hésite pas à en parler sur les réseaux sociaux ou lors d'événements !
✨Utilise notre site pour postuler directement
N'oublie pas que chez UNION DEP DES ASS FAMILIALES, tu peux postuler directement à des offres temporaires via notre site. Profite de tous les outils que nous te proposons pour augmenter tes chances de décrocher un contrat dans la fonction publique!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et Financier – Secteur Social (CDD) in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement pour le service public:Lorsque tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour le service public et comment tu souhaites contribuer à la mission de UNION DEP DES ASS FAMILIALES. Mentionne des expériences passées qui montrent ton dévouement et ta compréhension des enjeux du secteur public.
Soigne ta présentation de CV:Utilise un format de CV clair et professionnel, en mettant l'accent sur tes compétences en gestion de projets, en gestion des ressources humaines ou en politiques publiques. Pense à inclure des stages ou des projets dans le secteur public pour démontrer ta capacité à travailler dans ce domaine.
Fais ressortir tes compétences en communication:Dans le secteur public, la communication est cruciale. Assure-toi de mettre en avant toutes les compétences pertinentes dans ton CV et ta lettre, comme l'écriture de rapports, la prise de parole en public ou le travail en équipe, surtout si tu as des exemples concrets à partager.
Sois prêt à une longue période d'attente:Pour les contrats temporaires, le processus de sélection peut prendre un certain temps. Sois patient, mais n'hésite pas à relancer UNION DEP DES ASS FAMILIALES si tu n'as pas de nouvelles après quelques semaines. Et rappelle-toi, postuler via notre site peut augmenter tes chances de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNION DEP DES ASS FAMILIALES
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets et à collaborer avec différentes parties prenantes est cruciale. Prépare des exemples concrets de tes expériences antérieures où tu as démontré ces compétences, même dans des contextes temporels. Ça montre que tu peux t'adapter rapidement et être efficace dès le départ.
✨Sois au courant des politiques publiques
Il est important de comprendre les enjeux et les politiques en cours dans le secteur public. Fait des recherches sur les projets ou les initiatives actuels de UNION DEP DES ASS FAMILIALES. Cela va te permettre de montrer ton engagement et ta connaissance du sujet lors de l'entretien.
✨Prépare ton esprit d'équipe pour le poste temporaire
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes qui peuvent s'intégrer rapidement dans une équipe. Sois prêt à partager des expériences où tu as travaillé en collaboration, résolu des conflits et soutenu tes collègues dans un cadre dynamique. Ça peut faire la différence !
✨Sois clair sur tes disponibilités et tes attentes
Dans le cadre d'un emploi temporaire, la clarté sur tes disponibilités est essentielle. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et sur les conditions qui te semblent justes. Cela renforce la confiance et montre que tu es sérieux dans ta démarche auprès de UNION DEP DES ASS FAMILIALES.
