Directeur(trice) Formation Vétérinaire – CDI, Télétravail in Mont-Saint-Aignan

Dans un contexte de développement ambitieux de sa formation vétérinaire, UniLaSalle recrute son/sa futur(e) Directeur/Directrice de la formation vétérinaire. Au sein d’un institut polytechnique engagé dans les grandes transitions et membre du réseau international LaSalle, vous prenez la responsabilité d’un programme différenciant formant en six ans des vétérinaires capables d’agir dans des environnements complexes et en mutation.

Vous alliez l’exigence de l’excellence académique au développement du savoir-faire et du savoir-être avec la volonté de former des vétérinaires omnipraticiens engagés pour la santé et le bien-être animal, acteurs de l’approche « une seule santé ». Rattaché(e) à la Direction du Collège Vétérinaire, vous pilotez une formation exigeante et réglementée, structurée autour d’un continuum propédeutique et clinique, intégrant un dispositif innovant de formation clinique semi-distribuée ainsi qu’une ouverture internationale pour l’ensemble des étudiants.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des études commune à toutes les formations du campus. Garant(e) de la qualité académique et de la cohérence du parcours de formation, vous portez une vision pédagogique fondée sur le collectif, le “learning by doing”, l’approche intégrée et par problème, et le développement progressif des compétences. Acteur clé du projet éducatif, vous inscrivez la formation dans une dynamique d’excellence et d’innovation, centrée sur la réussite des étudiants.

Vous accompagnez et soutenez les équipes dans l’évolution des pratiques pédagogiques. Vous contribuez activement au rayonnement de la formation vétérinaire dans son environnement académique, scientifique et professionnel.

Missions proposées :

• Coconstruire, avec les équipes pédagogiques, les programmes et leurs évolutions et en piloter la mise en œuvre ;
• Définir les contenus pédagogiques, leur progression sur la durée du programme et leurs bonnes mises en œuvre ;
• Garantir la bonne articulation de la formation propédeutique à la formation clinique dans ses différentes modalités ;
• Optimiser l’ingénierie pédagogique dans le respect du projet académique et éducatif ;
• Adapter les programmes aux exigences des instances habilitant la formation ;
• Assurer et garantir la qualité et traçabilité des informations relatives au parcours académique de l’étudiant ;
• Garantir la bonne mise en œuvre du concours d’admission à la formation vétérinaire ;
• Garantir le bon fonctionnement des conseils de perfectionnement ;
• Assurer la veille concurrentielle en matière de formation vétérinaire.

Management :

Assurer le management des collaborateurs qui lui sont rattachés.

Système de Management Intégré Responsable :

• Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures et processus de son périmètre selon la norme ISO 9001 ;
• Connaître et intégrer les exigences de l’AEEEV dans la formation ;
• Contribuer à la rédaction des dossiers d’obtention d’agrément ou d’évaluation AEEEV et HCERES ;
• Connaître, respecter les procédures et instructions HSE pour prévenir tout incident/accident ;
• Promouvoir et mettre en œuvre, dans le cadre de son activité, une transformation écologique et sociétale ;
• Contribuer à l’amélioration continue du système en étant force de propositions ;
• Garantir la qualité académique des programmes.

Mission éducative :

• Avoir le souci de former les étudiants et d’être exemplaire ;
• Veiller à ce que l'ensemble des EC et des intervenants extérieurs lourdement impliqués mettent en œuvre les approches pédagogiques retenues.

Notoriété :

• Mettre en œuvre des moyens nécessaires pour contribuer au renforcement de la notoriété d’UniLaSalle ;
• Contribuer à donner une image positive d’UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l’extérieur.

Profil :

Titulaire d'un Doctorat en médecine vétérinaire et PhD requis, ainsi qu'une obligation de remplir les conditions d’inscription à l’ordre national des vétérinaires. Vous possédez une expérience reconnue sur un poste d'Enseignant-Chercheur, ayant une très bonne connaissance de l’environnement métier, un intérêt marqué pour l'accompagnement des élèves et la pédagogie.

Connaissances spécifiques :

• Vision stratégique ;
• Communication, écoute, aisance relationnelle ;
• Conduite de projet ;
• Animation (équipes, partenariats, réseaux, …) ;
• Définition, exécution et suivi budgétaire ;
• Anglais (niveau B2 minimum).

Aptitudes particulières :

• Porte les valeurs de l'école et le projet éducatif ;
• Ouverture, créativité ;
• Appétence pour l’innovation pédagogique ;
• Leadership collectif ;
• Rigueur et synthèse ;
• Réactivité.

Ce que nous proposons :

Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76). Rémunération brute annuelle à négocier selon profil. Au-delà de la rémunération, nous proposons également :

• Statut cadre ;
• Forfait 210 jours ;
• 6 semaines de congés payés ;
• RTT : environ 12 par an ;
• 30 à 44 jours de télétravail annuel ;
• Politique de formation du personnel ambitieuse ;
• Tickets restaurants ;
• Plan d’Epargne Entreprise ;
• Retraite supplémentaire ;
• Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur ;
• Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique) ;
• Parking salarié.