En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille d'entreprises et accompagnez le placement de candidats en alternance.
- Entreprise: Unifadom, un CFA innovant en pleine croissance dans le secteur des services.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, mutuelle et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez dans une ambiance dynamique avec une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Faites une différence tangible en aidant les jeunes à démarrer leur carrière.
- Qualifications: Expérience en développement commercial ou recrutement appréciée, mais votre motivation est clé.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Unifadom est un CFA / Organisme de Formation en fort développement, spécialisé dans les métiers de l’humain et des services.
Nous formons chaque année plus de 4 000 apprenants partout en France, en alternance et en formation continue, et accompagnons le développement des compétences dans les secteurs du service à la personne, du management de proximité et plus largement des entreprises de services.
Dans le cadre du développement de notre activité auprès d’entreprises externes, nous renforçons aujourd’hui notre équipe commerciale et recrutons un(e) Chargé(e) de placement & développement entreprises .
Votre rôle
Rattaché(e) à la Responsable alternance et partenariats, vous prenez en charge un portefeuille que vous devrez à la fois créer, développer et fidéliser.
Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle de placement : identifier les entreprises susceptibles de recruter, obtenir des besoins qualifiés, proposer les bons profils, organiser les mises en relation et accompagner l’entreprise et le candidat jusqu’à la signature du contrat.
- 1. Prospecter et développer votre portefeuille entreprises
- Identifier et cibler de nouveaux employeurs susceptibles de recruter nos alternants
- Tenir une veille sur les offres publiées par les entreprise et les prospecter
- Prospecter activement par téléphone, Linked In, emailing, recommandations, événements et actions terrain
- Identifier les décideurs et obtenir des rendez-vous qualifiés
- Comprendre les enjeux de recrutement et de compétences des entreprises
- Présenter l’offre Unifadom et construire un argumentaire adapté aux besoins de chaque interlocuteur
- Développer progressivement un portefeuille actif d’entreprises partenaires
- Réactiver et développer les comptes existants
- Assurer une veille permanente sur les opportunités de recrutement de votre marché
- 2. Transformer les besoins entreprises en placements
- Qualifier précisément les besoins de recrutement des entreprises
- Identifier, avec les équipes recrutement, les candidats correspondant aux attentes du client
- Présenter et valoriser les candidatures auprès des entreprises
- Organiser les mises en relation et suivre les entretiens
- Relancer activement entreprises et candidats jusqu’à la prise de décision
- Lever les éventuels freins à la contractualisation
- Sécuriser le placement jusqu’à la signature du contrat et l’entrée effective en formation
Vous travaillez en binôme étroit avec les équipes recrutement : elles identifient et qualifient les candidats ; vous créez et développez les opportunités auprès des employeurs et pilotez leur transformation en contrats.
- 3. Fidéliser et développer les comptes
- Entretenir une relation régulière avec vos clients et suivre leur satisfaction après les premiers recrutements
- Identifier de nouveaux besoins et développer le nombre de placements par entreprise
- Proposer les différents parcours et dispositifs Unifadom en fonction des problématiques rencontrées
- Contribuer à transformer les premiers recrutements en partenariats récurrents
- 4. Piloter votre activité comme un véritable commercial
- Gérer l’avancement de vos opportunités
- Renseigner rigoureusement les outils de suivi et reporting hebdomadaire
- Analysez les taux de transformation et construire des plans d’action
Nous recherchons avant tout un véritable tempérament commercial.
Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en développement commercial Bto B, recrutement, staffing, intérim, placement, alternance ou dans tout environnement où l’enjeu est de conquérir, fidéliser et développer un portefeuille clients.
Votre savoir-être compte autant que votre parcours
- Chasseur dans l’âme : prospecter, relancer et ouvrir de nouveaux comptes ne vous fait pas peur
- À l’aise au téléphone, vous savez obtenir un rendez-vous avec un interlocuteur que vous ne connaissez pas encore
- Orienté objectifs et résultats, vous êtes persévérant, réactif et engagé dans l’atteinte de vos KPI
- Capable de gérer simultanément de nombreuses opportunités, relances et priorités
- À l’aise dans la négociation et dans la relation avec des décideurs de haut niveau
- Rigoureux dans la tenue de votre pipeline commercial et dans le suivi de vos actions
- Habitué au travail en équipe avec les recruteurs et les équipes pédagogiques et administratives
La connaissance de l’alternance, de la formation professionnelle ou du recrutement est un plus apprécié, mais elle n’est pas indispensable : votre potentiel commercial et votre énergie feront la différence.
Vous recherchez également un poste où votre impact est immédiatement visible : chaque contrat signé représente à la fois un client satisfait et un candidat qui démarre concrètement son parcours professionnel.
- Type de contrat : CDI – 39 heures
- Localisation : Courbevoie
- Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
Rémunération : fixe selon profil + variable individuel lié à l’atteinte de vos objectifs de développement et de placement
Vous bénéficiez également de la mutuelle, de la participation aux bénéfices de l’entreprise, ainsi que de réelles perspectives d’évolution au sein d’un Groupe en plein développement.
Chez Unifadom, nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
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Chargé de placement & développement entreprises (H/F) employeur : Unifadom
Unifadom est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où chaque contribution est valorisée. Situé à Courbevoie, nous proposons des avantages tels qu'une mutuelle digitale rapide et une participation aux bénéfices, tout en favorisant la croissance professionnelle avec de réelles opportunités d'évolution interne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'humain, dans un cadre inclusif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de placement & développement entreprises (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Unifadom. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé de placement & développement entreprises (H/F) chez Unifadom, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de placement & développement entreprises (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Unifadom.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Unifadom.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unifadom
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Unifadom. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Unifadom avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
