RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F) in Toulouse

RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F) in Toulouse

Toulouse Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe multidisciplinaire pour des interventions et diagnostics en oncologie.
  • Entreprise: IUCT-Oncopole, un centre de référence en cancérologie à Toulouse.
  • Avantages: Salaire compétitif, crèche d'entreprise, restaurant et remboursement des frais de transport.
  • Autres infos: Opportunités de recherche et collaboration avec des experts reconnus.
  • Pourquoi ce job: Développez votre expertise en imagerie oncologique dans un environnement innovant.
  • Qualifications: Diplôme en radiologie et passion pour l'oncologie.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

L’IUCT-Oncopole – Institut Claudius Regaud (Toulouse) recrute un(e) radiologue oncologique diagnostique et interventionnel à temps plein. L’IUCT-Oncopole offre un environnement multidisciplinaire entièrement consacré à la cancérologie, avec une forte interaction entre radiologues, oncologues médicaux, chirurgiens et radiothérapeutes. Le poste offre également des possibilités de développement en recherche et s’adresse particulièrement à un(e) radiologue souhaitant construire ou renforcer une expertise en imagerie oncologique diagnostique et interventionnelle.

Un poste modulable selon votre profil. L’activité peut associer, avec un équilibre adapté au profil et aux souhaits du/de la candidat(e) :

  • Radiologie interventionnelle oncologique percutanée, notamment digestive, pelvienne et ostéoarticulaire, avec un projet d’expansion du secteur en termes d’équipements, de volume et de diversité des procédures.
  • Possibilités de développement de nouvelles activités : techniques d’ablation avancées, traitements endovasculaires oncologiques…
  • Imagerie oncologique spécialisée : activité spécialisée (gynécologie, nephro-urologie, neurologie, digestif, maladies métastatiques), dans un centre de référence pour la prise en charge de cancers rares et complexes.

Place active dans le développement de la radiologie interventionnelle et construire un profil d’expertise associant diagnostic et interventionnel.

Plateau technique :

  • Salle d’angiographie/CBCT avec arceau Siemens ARTIS Pheno
  • 2 x IRM 1,5 T (avec projet d’acquisition d’un système 3,0 T)
  • 2 x scanners (dont un spectral) avec activité diagnostique et interventionnelle
  • Échographie diagnostique avancée (CEUS, 3D) et interventionnelle (système KOELYS)

Collaboration étroite avec les équipes cliniques et chirurgicales avec plusieurs RCP spécialisées (e.g., urologie, gynécologie, neurologie, algologie, sarcome, ORL). Possibilité d’accès à nombreuses appels à projet et opportunités de recherche dans le domaine de la cancérologie.

Selon la grille de CLCC (selon profil) + CSE – Crèche d’entreprise – Restaurant d’entreprise – Remboursement des frais de transports (accessibilité bus + Teleo).

Au chef de département, le Professeur Frederic COURBON : Courbon.frederic@iuct-oncopole.fr

RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F) in Toulouse employeur : UNICANCER

UNICANCER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Rennes, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En rejoignant notre équipe de radiologues interventionnels, vous bénéficierez d'opportunités de formation continue et d'enseignement, favorisant ainsi votre développement professionnel. De plus, nous offrons une rémunération compétitive conforme à la convention collective des CLCC, ce qui fait de nous un lieu idéal pour construire une carrière significative dans le domaine de l'imagerie oncologique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de UNICANCER

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F) in Toulouse

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez UNICANCER.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de UNICANCER !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez UNICANCER.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de UNICANCER et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RADIOLOGUE ONCOLOGIQUE DIAGNOSTIC ET INTERVENTIONNEL (H/F) in Toulouse

Imagerie oncologique
Radiologie interventionnelle
Techniques d'ablation avancées
Traitements endovasculaires oncologiques
Échographie diagnostique avancée
Collaboration interdisciplinaire
Développement de nouvelles activités

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez UNICANCER.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez UNICANCER. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UNICANCER

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.