ANALYST, PERFORMANCE MANAGEMENT – BI & ANALYTICS (H/F) in Paris

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Ce que nous proposons : L’équipe Group Performance Management & Valuations est le partenaire Finance des activités du Groupe, au cœur de l’organisation d’URW. Elle apporte des analyses pertinentes sur les performances opérationnelles et financières du Groupe afin d’éclairer la prise de décision. Elle pilote les principaux processus de gestion du Groupe (QFR, Budget, Forecast, Plan d’Affaires à 5 ans) et coordonne les campagnes semestrielles de valorisation du portefeuille ainsi que le rapport trimestriel sur les projets de développement.

Vos missions :

• Concevoir, développer et piloter les modèles BI et tableaux de bord de l’équipe : Développer et maintenir des modèles de données Power BI couvrant les principaux domaines de performance du Groupe ; concevoir et déployer des tableaux de bord destinés au Management Board ; être l’interlocuteur métier des équipes IT et BI ; réconcilier les données BI avec les sources Groupe ; automatiser les flux de données et reportings récurrents ; documenter les modèles et former les utilisateurs.
• Participer au suivi de la performance du Groupe : Contribuer aux cycles de QFR, Budget, Forecast et Plan d’Affaires à 5 ans ; réaliser des analyses d’écarts ; préparer les graphiques et supports destinés au Management Board.
• Contribuer à la campagne de valorisation du Groupe : Participer au processus semestriel d’expertise externe ; maintenir et améliorer les tableaux de bord et modèles utilisés lors des revues CFO.
• Contribuer au rapport Pipeline du Groupe : Participer au reporting trimestriel des projets de développement ; analyser les indicateurs clés des projets.
• Réaliser des analyses ad hoc et contribuer à l’amélioration continue : Effectuer des analyses spécifiques et benchmarks internes ; développer des modèles Excel et analyses de scénarios.

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement ?

• Premier entretien avec la recruteuse
• Deuxième entretien avec le Directeur de l’équipe
• Troisième entretien avec le directeur de département
• Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 issu d’une école de commerce, école d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en finance, contrôle de gestion, data/business analytics ou immobilier.
• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en contrôle de gestion, FP&A, audit, conseil, analyse de données ou immobilier, idéalement avec une pratique concrète de Power BI.
• Excellente maîtrise de Power BI : modélisation de données, Power Query, DAX, conception et publication de tableaux de bord.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Connaissances en SQL, Snowflake, Power Automate ou Python fortement appréciées.
• Bonne compréhension des états financiers et des indicateurs de performance.
• Intérêt pour l’immobilier, le retail et la valorisation d’actifs.
• Anglais courant indispensable et français courant.
• Rigueur et sens du détail tout en conservant une vision globale.
• Curiosité, proactivité et forte appétence pour la donnée, l’automatisation et l’amélioration continue.
• Bonne communication et capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non techniques.
• Aisance dans les interactions avec les équipes IT, BI et les interlocuteurs internationaux.

Nos avantages :

• Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances + intéressement/participation.
• Transport : 100% du pass navigo remboursé ou 700€ si vous choisissez une mobilité électrique.
• Santé : excellente Mutuelle avec surcomplémentaire.
• Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise.
• Congés : 30 jours de Congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an.
• Convivialité & partage : Café in-house, brunch le vendredi matin.
• Sport : Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis.
• Formation : venez-vous former dans notre URW Academy.
• Responsabilité sociale et environnementale : politique de non-gaspillage, Community days.

Ce qui compte pour nous : Les valeurs suivantes nous rassemblent et guident nos actions : AUDACE, EXCELLENCE, ESPRIT D’EQUIPE, ETHIQUE, PASSION, RESPONSABILISATION. Nous offrons une culture collaborative, innovante et tournée vers la performance, avec de réelles opportunités d’évolution.

Poste basé au siège à Paris 16e, avec des déplacements ponctuels en Europe.