En un coup d'œil
- Missions: Prépare et suit les instances de gouvernance, aide le Président dans ses mandats.
- Entreprise: Unéo, une mutuelle engagée pour la santé et le bien-être.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formations continues et environnement agréable.
- Autres infos: Opportunités de croissance et engagement pour une protection sociale durable.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui valorise ton potentiel et ton bien-être au travail.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Unéo recherche un(e) Responsable Mandats et Instances H/F, en contrat à durée indéterminée, au sein de sa Direction du Cabinet et de la Vie institutionnelle, à Montrouge (92). Rattaché(e) à la Directrice du Cabinet et de la Vie institutionnelle, le/la Responsable Mandats et Instances contribue à la préparation et au bon fonctionnement des instances de gouvernance du groupe Unéo, ainsi qu’à l’accompagnement du Président dans l’exercice de ses différents mandats. Il/elle assure également le suivi des dossiers liés à la Mutualité Française et contribue à la coordination des relations avec les autres acteurs mutualistes partenaires d’Unéo.
1. Préparer et assurer le suivi des instances de gouvernance du groupe :
- Assurer la préparation et le suivi des instances de gouvernance du groupe Unéo, en lien avec les directions et parties prenantes concernées : préparation des ordres du jour, coordination et constitution des dossiers ;
- Veiller à la bonne articulation des calendriers entre les différentes instances du groupe et les mandats du Président ;
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des dossiers préparés à destination du Président, des administrateurs et des membres de la Direction ;
- Assurer la rédaction des procès-verbaux, comptes rendus et relevés de décisions, ainsi que leur circuit de relecture et de validation.
2. Contribuer à la préparation des mandats et rendez-vous du Président :
- Préparer les dossiers nécessaires à l’exercice des différents mandats du Président et à ses principaux rendez-vous, en lien avec les parties prenantes concernées : analyse des sujets, identification des enjeux et points d’attention, élaboration de notes de synthèse, éléments de langage et supports préparatoires ;
- Contribuer à la préparation des rencontres institutionnelles et aux projets transverses portés par la Direction du Cabinet et de la Vie institutionnelle.
3. Assurer le suivi des dossiers de la Mutualité Française :
- Préparer les dossiers du Président relatifs aux instances de la Fédération nationale de la Mutualité Française (FNMF) auxquelles il participe, en analysant les sujets inscrits à l’ordre du jour et en élaborant les notes de synthèse, éléments de langage et points d’attention nécessaires ;
- Assurer le suivi des dossiers et travaux portés par la FNMF, au-delà des seules instances, afin d’identifier les sujets présentant un intérêt ou un enjeu pour Unéo ;
- Participer, pour le compte d’Unéo, à certains groupes de travail et réunions de la FNMF, en assurer la restitution et le suivi ;
- Contribuer à la bonne circulation de l’information relative aux travaux de la FNMF auprès de la Directrice du Cabinet et de la Vie institutionnelle et des interlocuteurs internes concernés.
4. Contribuer à la coordination avec les autres acteurs mutualistes :
- Contribuer à la coordination avec les autres membres d’Affinitaire et Solidaire, en lien avec le pôle de coordination mutualiste, et assurer la bonne circulation des informations et documents utiles ;
- Faciliter la coordination entre les élus des différentes mutuelles membres et contribuer à la préparation et au suivi des travaux menés en commun.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.
- Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel. Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
- Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d’enfants, …
- Equilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine après l’acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, …
- Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d’un environnement de travail agréable. Actions de prévention … mais aussi salle de sport, rooftop.
Solidarité, respect et équité sont les maitres mots qui animent la mission d’Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres. Acteur engagé et responsable, Unéo œuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l’année. La mutuelle s’est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.
Profil recherché :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein d’une mutuelle, d’une fédération professionnelle, d’un organisme de protection sociale ou dans un environnement institutionnel comparable. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement mutualiste et de son fonctionnement. Une connaissance de la Mutualité Française, de ses instances et de ses principaux acteurs serait particulièrement appréciée. Une connaissance complémentaire de l’environnement institutionnel, des ministères et/ou du monde de la Défense constitue également un atout. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous savez vous approprier des dossiers complexes, en identifier les principaux enjeux et produire des documents clairs et structurés à destination de dirigeants et d’élus. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs échéances simultanément, anticiper les besoins et travailler avec de nombreux interlocuteurs dans le respect de calendriers contraints. Votre sens de la confidentialité, votre diplomatie et votre discernement vous permettent d’évoluer avec aisance auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Autonome dans la conduite de vos missions, dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail transversal et savez adapter votre communication à la diversité de vos interlocuteurs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et disposez d’une très bonne maîtrise de PowerPoint.
Responsable de service mandats et instances H/F in Montrouge employeur : Unéo
Unéo, située à Montrouge, est un employeur de choix qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et offre un environnement de travail dynamique et inclusif. En tant que Responsable d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien et d'un engagement fort envers la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. Rejoindre Unéo, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités tout en évoluant dans le secteur de l'assurance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de service mandats et instances H/F in Montrouge
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Unéo. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable de service mandats et instances H/F chez Unéo, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de service mandats et instances H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Unéo.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Unéo.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unéo
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Unéo. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Unéo avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.