En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats collectifs et assurer la fiabilité des droits des assurés.
- Entreprise: Unéo, une mutuelle engagée pour le bien-être de ses collaborateurs et assurés.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, formations continues et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la protection sociale durable.
- Qualifications: Formation Bac+2/3 en assurance ou expérience équivalente requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Unéo, nous ne sommes pas seulement dédiés à offrir une protection en santé et en prévoyance de qualité à nos adhérents, nous croyons aussi que nos collaborateurs méritent une expérience de travail de qualité.
- Développement Personnel et Professionnel : Nous croyons en votre potentiel.
Nous offrons des formations continues, des opportunités d'avancement, et un environnement propice à l'apprentissage et à la croissance.
- Politique sociale avantageuse : CSE, tickets restaurants, une participation aux frais de transport de 75%, de chèques CESU pour la garde d'enfants, ...
- Équilibre vie professionnelle, vie personnelle : Chez Unéo nous offrons des horaires flexibles, du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après l'acquisition de toutes les formations et une autonomie complète, ...
- Bien-être au travail : Votre bien-être est notre priorité. Profitez d'un environnement de travail agréable. Actions de prévention ... mais aussi salle de sport, rooftop
Solidarité, respect et équité sont les maîtres mots qui animent la mission d'Unéo depuis 130 ans : protéger ceux qui ont fait le choix de protéger les autres.
Acteur engagé et responsable Unéo, oeuvre à la protection de ses assurés et au bien-être de la communauté défense dans son ensemble au travers des actions de solidarité et de soutien aux associations défense tout au long de l'année.
La mutuelle s'est engagée dans une démarche responsable afin de construire une protection sociale durable.
Unéo recherche un(e) chargé de gestion clients confirmé(e) Vie du contrat / DSN H/F
Vous assurerez la gestion des affiliations et des mouvements de population, ainsi que le contrôle et le traitement des données issues des Déclarations Sociales Nominatives.
Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité des droits des assurés, des cotisations et des comptes des entreprises adhérentes.
- Missions
- Paramétrage et gestion des contrats collectifs : enregistrer et contrôler les données des entreprises, établissements, catégories de personnel, populations couvertes et garanties, dans le respect des dispositions contractuelles.
- Affiliations et mouvements de personnel : traiter les affiliations, radiations, dispenses, ajouts ou retraits d'ayants droit, changements de situation et demandes de portabilité, et fiabiliser les dates d'effet.
- Traitement des DSN : intégrer et contrôler les données déclarées par les employeurs, analyser les comptes rendus et identifier les anomalies relatives aux individus, contrats, affiliations et cotisations.
- Résolution des anomalies DSN : rechercher la cause des rejets ou écarts, effectuer les corrections ou régularisations nécessaires et solliciter l'entreprise ou son déclarant lorsque des informations complémentaires sont requises.
- Gestion des cotisations collectives : contrôler les assiettes, taux, montants appelés et versements, affecter les règlements et traiter les écarts, trop-perçus, impayés et régularisations.
- Fiabilisation des droits : rapprocher les données contractuelles, les mouvements de population et les déclarations reçues afin de garantir la continuité et l'exactitude des droits.
- Relation entreprises : accompagner les employeurs, services paie, cabinets comptables ou déclarants dans la compréhension des anomalies et des corrections attendues.
- Suivi des dossiers : tracer les actions, respecter les délais de traitement, suivre les demandes jusqu'à leur résolution et alerter sur les situations à risque.
- Qualité et amélioration continue : détecter les anomalies récurrentes, contribuer à la mise à jour des procédures et proposer des actions de fiabilisation des flux et du paramétrage.
- Gestion multicanale de la relation adhérent : traiter les appels entrants et, selon l'organisation, les courriels, courriers ou autres sollicitations.
Qualifications
- Formation Bac+2/3 en assurance, paie, gestion ou protection sociale, ou expérience équivalente.
- Expérience confirmée en gestion de contrats collectifs santé et/ou prévoyance, incluant le traitement de flux DSN.
- Bonne maîtrise des affiliations, radiations, mouvements de personnel, dispenses, ayants droit et, idéalement, de la portabilité.
- Bonne compréhension des données de paie utiles à la protection sociale complémentaire : établissements, contrats de travail, populations, assiettes, taux et cotisations.
- Capacité à analyser les comptes rendus, rejets et écarts DSN, à en identifier la cause et à piloter leur régularisation.
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques métiers. La connaissance d'Active Infinite (Cegedim) est un plus.
- Rigueur, esprit d'analyse, aisance avec les données chiffrées et sens du contrôle.
- Autonomie, persévérance dans la résolution des anomalies, qualités rédactionnelles et sens de la relation entreprise.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/DSN - AC H/F in Montrouge employeur : Unéo
Unéo, située à Montrouge, est un employeur de choix qui valorise le bien-être de ses collaborateurs et offre un environnement de travail dynamique et inclusif. En tant que Responsable d'équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de soutien et d'un engagement fort envers la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. Rejoindre Unéo, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses priorités tout en évoluant dans le secteur de l'assurance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/DSN - AC H/F in Montrouge
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/DSN - AC H/F chez Unéo. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gestion clients confirmé - Vie du contrat/DSN - AC H/F in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Unéo.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Unéo spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unéo
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Unéo.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Unéo.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Unéo. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
