En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les familles et faciliter l'accès aux services pour les jeunes en situation de handicap.
- Entreprise: Association engagée pour une société inclusive et solidaire depuis 1965.
- Avantages: Salaire selon expérience, environnement bienveillant et dynamique.
- Autres infos: Travail en équipe avec des professionnels passionnés et de nombreuses opportunités de projets.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes et de leurs familles au quotidien.
- Qualifications: Diplôme d'État d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale familiale requis.
Le salaire estimé est compris entre 22500 - 27500 € par an.
Association créée en 1965 et affiliée à l’Unapei, reconnue d’utilité publique, l’Unapei de L’Oise regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d’autisme ou de polyhandicap. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d’entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire !
Nous recherchons notre futur Assistant ou conseiller social (F/H) à temps plein dès que possible pour un CDD de 2 mois pour notre IME La faisanderie situé à Compiègne. Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement disposant d’une capacité d’accueil de 80 places pour enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels. Vous favorisez la fluidité des prises en charge dans les parcours ; principalement dans les dynamiques d’accueil et de réorientation et concourez à recueillir les éléments permettant l’évaluation des besoins.
Concrètement, vous serez amené à :
- Réceptionner les orientations de la CDAPH et veiller à la mise à jour des outils informatiques
- Prendre contact avec les familles et les accompagner dans la constitution des dossiers
- Echanger avec les familles suite à leur souhait d’inscription sur liste d’attente et soutenir la mise en place de solutions alternatives si nécessaire
- Mettre en relation les familles avec les partenaires
- Si besoin, recueillir les éléments d’évaluations des besoins auprès des partenaires (MDA, EN, ESMS)
- Préparer les éléments des commissions d’admission et d’orientation, et y participer si nécessaire
- Maintenir un lien renforcé avec les services de la CDAPH
Vous travaillerez en binôme avec une assistante administrative et en étroite collaboration avec les professionnels des établissements du champ de l’enfance. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ou de Conseiller en économie sociale familiale (CESF)
- Vous avez des connaissances sur le champ du handicap et notamment les établissements et services du champ de l’enfance, les démarches nécessaires pour être orienté vers l’un d’eux, et l’écosystème du champ du handicap (partenaires, etc.)
- Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien
- Vous savez travailler en équipe, vous adapter et savez reporter de votre activité
- Vous serez force de proposition pour faire évoluer le dispositif lors de sa phase d’expérimentation
- Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous
- Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines
- Vous êtes titulaire du permis B
Salaire selon expérience, en fonction de la CCN66. CDD - 2 mois. Temps plein. Experience souhaitée. Bac +2 à Bac +4. DEASS / CESF.
Assistant ou conseiller social - H/F employeur : Unapei60
Unapei60 à Beauvais est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement social et le bien-être de ses employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur le respect et la solidarité. De plus, notre établissement médico-social offre une expérience enrichissante où votre passion pour la cuisine peut véritablement faire la différence dans la vie des personnes que nous servons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant ou conseiller social - H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Unapei60 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Assistant ou conseiller social - H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Unapei60
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Unapei60. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant ou conseiller social - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Unapei60:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Unapei60. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unapei60
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
