En un coup d'œil
- Missions: Organiser et encadrer l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
- Entreprise: Unapei 92, une association engagée pour l'inclusion des jeunes.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation dynamique et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Opportunités d'évolution interne et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'accompagnement éducatif.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Unapei 92 recrute, pour son IME et SESSAD le Cèdre, situé à Châtillon, facilement accessibles en transports en commun (bus et tramway T6). L’IME et le SESSAD le Cèdre accueillent des enfants et jeunes en situation de handicap, en leur proposant un accompagnement individualisé favorisant leur insertion scolaire, professionnelle et sociale, ainsi que des prises en charge adaptées à leurs besoins.
A propos du poste
Avec l’appui de la direction adjointe, vous organisez le fonctionnement de l’établissement et le management de l’équipe. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration permanente de la qualité des prestations fournies aux enfants accompagnés et à leur famille, et contribuez à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous développez des partenariats afin d’offrir des prestations diversifiées aux enfants accompagnés.
Missions principales
- Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Mettre en œuvre le projet de la structure, en concertation avec la direction, en tenant compte de l’évaluation des besoins des enfants accompagnés et de leur famille
- Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la réalisation et le suivi des projets individuels des enfants
- Développer les partenariats et le travail en réseau
- Organisation de l’accompagnement des enfants :
- Organiser l’accompagnement individuel et collectif des enfants dans le respect de la réglementation
- Assurer les conditions d’accueil et d’accompagnement des familles
- Encadrer l’équipe éducative et thérapeutique ainsi que les activités
- Organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions éducatives et établir les plannings
- Apprécier et favoriser l’adaptation permanente des activités éducatives aux besoins des personnes accompagnées
- Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives
- Gestion administrative et budgétaire de l’établissement :
- Contribuer au management des ressources humaines et participer à la gestion administrative du personnel
- Participer à l’élaboration du budget annuel, du plan d’investissement et des rapports d’activité en collaboration avec la direction et le siège
Vos avantages en rejoignant l’Unapei 92
- Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
- Rémunération : Cadre Classe 2 Niveau 2 – Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
- Durée du travail : CDI Forfait jour
- Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Forfait de mobilité douce ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)
Chef de service H/F — IME et SESSAD le Cèdre in Châtillon employeur : Unapei 92
L'Unapei 92 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé à Boulogne-Billancourt. Avec un fort accent sur la qualité des soins et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'encadrement, notamment pour les étudiants et stagiaires. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture de soutien et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service H/F — IME et SESSAD le Cèdre in Châtillon
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Unapei 92 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service H/F — IME et SESSAD le Cèdre.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Unapei 92
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Unapei 92. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service H/F — IME et SESSAD le Cèdre in Châtillon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Unapei 92:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Unapei 92. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unapei 92
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
