En un coup d'œil
- Missions: Organisez le fonctionnement des foyers et développez des partenariats pour améliorer la vie des résidents.
- Entreprise: Unapei 92, une structure engagée pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Rémunération selon expérience, mutuelle prise en charge à 60%, et nombreuses opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une politique de formation active.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Unapei 92 recherche un(e) Chef(fe) de service pour ses Foyers Éric et Michelle Darty, situés sur deux sites à Boulogne-Billancourt. Ces établissements accueillent des adultes en situation de handicap et les accompagnent dans la réalisation de leurs projets personnalisés, favorisant leur épanouissement et leur bien-être au quotidien. Ces établissements appartiennent au territoire Centre et participent activement à la transformation de l’offre, en favorisant notamment la diversification des modes d’habitat.
Responsabilités
- En lien avec le directeur adjoint et le directeur de pôle, vous organisez le fonctionnement de l’établissement, veillez à la qualité des prestations fournies aux personnes accompagnées et à leur entourage et vous développez des partenariats afin d’offrir des services diversifiés aux personnes accompagnées.
- Vous contribuez au projet de reconstruction du foyer Eric comprenant l'organisation de la période transitoire de relogement des personnes accompagnées.
Missions principales
- Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, des projets individualisés, et de la démarche qualité.
- Coordination inter établissement.
- Management, encadrement et gestion du personnel : garant des plannings, du respect de la législation du travail et de la sécurité des biens et des personnes, communication interne, recrutement et développement des compétences de l’équipe.
- Organisation de la vie institutionnelle : accueil et soutien des familles, suivi des Conseil de la Vie Sociale, développement de partenariat extérieurs.
- Participation aux groupes de réflexion ou de travaux transversaux au sein de l’association.
Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92
- Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Rejoignez une structure avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Forfait jour (205 jours)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 75% ou Place de parking – Indemnités Ségur (238 euros)
Chef de service H/F — Foyers Eric et Darty in Boulogne-Billancourt employeur : Unapei 92
L'Unapei 92 est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé à Boulogne-Billancourt. Avec un fort accent sur la qualité des soins et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'encadrement, notamment pour les étudiants et stagiaires. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans une culture de soutien et d'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service H/F — Foyers Eric et Darty in Boulogne-Billancourt
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Unapei 92 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chef de service H/F — Foyers Eric et Darty.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Unapei 92
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Unapei 92. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service H/F — Foyers Eric et Darty in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Unapei 92:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Unapei 92. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unapei 92
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
