En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les bénévoles et organiser des activités pour aider les familles touchées par des troubles psychiques.
- Entreprise: L'Unafam, une association engagée pour les droits des personnes avec des troubles psychiques.
- Avantages: Travail enrichissant, impact social positif et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et lutte contre les préjugés.
- Qualifications: Compétences en coordination et passion pour le soutien aux familles.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Plus de 3 millions de personnes vivent avec des troubles psychiques sévères. Plus de 4,5 millions les accompagnent au quotidien. L’Unafam, association reconnue d’utilité publique, accompagne l'entourage des personnes vivant avec des troubles psychiques depuis 1963. Accueillir, écouter, soutenir, former, se battre pour l’effectivité des droits des personnes concernées et de leurs familles et lutter contre les préjugés sont les missions auxquelles s’attèlent, sur tout le territoire, 1 800 bénévoles formés, avec l’aide de 50 professionnels.
Nous rassemblons plus de 16 000 familles adhérentes et nous proposons un accompagnement par des pairs dans plus de 360 points d'accueil, pour briser l’isolement et permettre de retrouver la force d’avancer.
L’Unafam recrute pour ses délégations départementales de la Creuse, la Dordogne, la Haute-Vienne et la Corrèze un(e) chargé(e) de coordination et de développement dans le cadre d’un contrat à durée déterminée à temps plein.
- Soutenir les bénévoles des délégations dans leurs besoins d’organisation.
- Réception des appels téléphoniques et information/orientation des familles pour le département de la Creuse.
- Soutien à l’organisation des réunions en présentiel et en distanciel (notamment vidéo-conférences).
- Soutien à l’organisation des services offerts par les délégations aux familles (planning, réservation de salles, suivi...).
- Contribuer à l’organisation interne des délégations.
- Soutien à l’organisation interne de la délégation: gestion d’agenda/planning.
- Soutien au montage de dossiers de demandes de subventions.
- Evaluation des actions de la délégation, suivi des indicateurs, gestion de bases de données.
- Faciliter le développement de l’activité des délégations.
- Actualisation de la page des délégations sur le site internet et rédactions d’éléments de communications.
- Contribution à la promotion des actions de l’UNAFAM et participation ponctuelle à des réunions / manifestations avec des partenaires.
- Travail en réseau avec les professionnels Unafam de la région et du national.
Chargé(e) de coordination et de développement in Limoges employeur : Unafam
L'Unafam est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire à Soissons. Avec des opportunités de formation continue et un soutien actif pour le développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une cause significative. De plus, la prise en charge complète de la mutuelle et la flexibilité du télétravail font de cette organisation un lieu de travail attrayant pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur médico-social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de coordination et de développement in Limoges
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Unafam.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Unafam qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de coordination et de développement in Limoges
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Unafam.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Unafam que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unafam
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Unafam !
