En un coup d'œil
- Missions: Soutenir l'organisation et le développement des activités de l'UNAFAM pour aider les familles.
- Entreprise: L'UNAFAM, une association engagée pour les droits des personnes avec troubles psychiques.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, télétravail possible.
- Autres infos: Poste basé à Valence, CDI, avec de belles opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans la vie des familles.
- Qualifications: Niveau Bac, compétences en rédaction et organisation, maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Plus de 3 millions de personnes vivent avec des troubles psychiques sévères. Plus de 4,5 millions les accompagnent au quotidien. L’Unafam, association reconnue d’utilité publique, accompagne l'entourage des personnes vivant avec des troubles psychiques depuis 1963. Accueillir, écouter, soutenir, former, se battre pour l’effectivité des droits des personnes concernées et de leurs familles et lutter contre les préjugés sont les missions auxquelles s’attèlent, sur tout le territoire, 1 800 bénévoles formés, avec l’aide de 60 professionnels. Nous rassemblons plus de 16 000 familles adhérentes et nous proposons un accompagnement par des pairs dans plus de 360 points d'accueil, pour briser l’isolement et permettre de retrouver la force d’avancer.
Soutenir les bénévoles de la délégation dans leurs besoins d’organisation :
- Réception des appels téléphoniques et information/orientation des familles
- Soutien à l’organisation des réunions en présentiel et en distanciel (notamment vidéo-conférences)
- Soutien à l’organisation des services offerts par la délégation aux familles (planning, réservation de salles, suivi…)
Contribuer à l’organisation interne à la délégation :
- Soutien à l’organisation interne de la délégation : gestion d’agenda/planning, …
- Soutien au montage de dossiers de demandes de subventions
- Evaluation des actions de la délégation, suivi des indicateurs, gestion de bases de données
Faciliter le développement de l’activité de la délégation :
- Actualisation de la page de la délégation sur le site internet et rédaction d’éléments de communications
- Contribution à la promotion des actions de l’UNAFAM et participation ponctuelle à des réunions / manifestations avec des partenaires
- Travail en réseau avec les professionnels Unafam de la région et du national
Profil Recherché :
- Niveau Bac
- Expérience salariée et/ou bénévole du milieu associatif appréciée
- Grandes qualités rédactionnelles et sens de l’organisation
- Autonomie, aisance relationnelle et goût du travail en réseau
- Maîtrise de l’outil informatique (pack Office) et des outils de communication internet
Aspects Pratiques :
- Poste basé à Valence (26)
- CDI, Temps plein
- Statut technicien qualifié
- Rémunération : environ 27 k bruts annuels selon le profil et la CCN66 - tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %.
- 1 à 2 jours de télétravail possible par semaine
- Prise de poste à partir de septembre 2026
Chargé.e de coordination et de développement employeur : Unafam
L'Unafam est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire à Soissons. Avec des opportunités de formation continue et un soutien actif pour le développement professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une cause significative. De plus, la prise en charge complète de la mutuelle et la flexibilité du télétravail font de cette organisation un lieu de travail attrayant pour ceux qui souhaitent faire une différence dans le secteur médico-social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de coordination et de développement
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Unafam !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé.e de coordination et de développement.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Unafam
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Unafam. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de coordination et de développement
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Unafam:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Unafam. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Unafam
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
