CT-GSP Transparency Network Coordinator for the Pacific Network in Paris

Contexte organisationnel : Le Programme des Nations Unies pour l'environnement (PNUE) est l'autorité environnementale mondiale de premier plan. Le Programme de soutien mondial à la transparence climatique (CT-GSP) aide les pays en développement à mettre en œuvre le Cadre de transparence amélioré dans le cadre de l'Accord de Paris. Ce rôle, en tant que Coordinateur du réseau de transparence (TNC), est essentiel aux unités techniques du projet CT-GSP, axé sur le renforcement des réseaux régionaux pour le renforcement des capacités et le partage des connaissances.

Objectif du poste : Le Coordinateur du réseau de transparence (TNC) pour le réseau du Pacifique est responsable du bon fonctionnement et de la coordination des activités du CT-GSP dans la région. Cela implique de maintenir un engagement continu avec les pays participants, d'identifier et de répondre à leurs besoins en matière de capacité de transparence, et de faciliter l'apprentissage entre pairs et la coopération Sud-Sud. Le rôle traduit les besoins identifiés en activités régionales et en soutien ciblé aux pays, fournissant une assistance technique dans les domaines pertinents du Cadre de transparence amélioré (ETF). En reliant les orientations mondiales à la mise en œuvre nationale, le TNC assure un transfert de connaissances efficace et fournit une boucle de rétroaction pour le développement du programme mondial, renforçant ainsi la capacité et l'engagement du réseau.

Responsabilités : Le Coordinateur du réseau de transparence (TNC) est responsable de garantir un engagement continu avec les pays du réseau du Pacifique, en facilitant l'apprentissage entre pairs et la coopération régionale. Cela inclut la coordination des initiatives de renforcement des capacités et du soutien direct aux pays, l'organisation d'activités régionales et le maintien d'informations sur la transparence à jour. Le TNC capture systématiquement les résultats, les leçons apprises et les preuves de mise en œuvre pour informer la gestion et le suivi du projet. Les principales tâches impliquent de maintenir un engagement substantiel avec les pays, d'identifier et de surveiller les besoins en capacité, de traduire ceux-ci en activités régionales et en soutien ciblé, et de fournir une assistance technique dans les domaines de l'ETF. Le rôle se concentre également sur la facilitation de l'apprentissage entre pairs, la coordination du renforcement des capacités régionales, le renforcement de la coordination avec les fournisseurs de soutien et le maintien d'informations régionales précises.

Éducation : Un diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) dans un domaine pertinent tel que le changement climatique, les sciences de l'environnement, les politiques publiques ou l'économie est requis. Un diplôme universitaire de premier niveau avec une expérience professionnelle significative pertinente peut être accepté. La maîtrise de l'anglais est essentielle, la connaissance de langues supplémentaires pertinentes étant un atout.

Expérience professionnelle : Un minimum de cinq ans d'expérience professionnelle dans la transparence climatique, les systèmes MRV/ETF, le renforcement des capacités en matière de changement climatique ou la coordination régionale est requis. Une expérience démontrée de travail avec des gouvernements nationaux, de coordination de programmes multi-pays ou régionaux, et d'organisation d'ateliers/consultations est essentielle. Une expérience dans le soutien à la transparence climatique, au reporting ou au développement de capacités institutionnelles est également nécessaire.

Compétences : Transparence climatique, systèmes MRV/ETF, renforcement des capacités, coordination régionale, coopération technique, engagement des parties prenantes, facilitation d'ateliers, gestion de projet, reporting, gestion des connaissances, communication.