En un coup d'œil
- Missions: Diriger des activités d'audit interne et d'évaluation pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
- Entreprise: UNESCO, une organisation internationale dédiée à l'éducation, la science et la culture.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste de direction avec un impact significatif sur les opérations de l'organisation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions mondiales tout en garantissant la transparence et l'intégrité.
- Qualifications: 15 ans d'expérience professionnelle, dont 7 au niveau international dans l'audit et l'évaluation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La Division des services de contrôle interne (IOS) fournit au Directeur général une assurance et des activités de conseil indépendantes et objectives. Son objectif est d'ajouter de la valeur et d'améliorer les opérations, la performance et les résultats de l'Organisation. Le titulaire rend compte directement au Directeur général, veillant à ce que les activités de l'IOS soient alignées sur la mission et les objectifs de l'UNESCO.
Le Directeur de la Division des services de contrôle interne (IOS) est responsable d'aider l'UNESCO à atteindre ses objectifs grâce à une approche systématique et disciplinée de l'évaluation, de l'audit interne et de l'enquête. Ce rôle vise à améliorer l'efficacité organisationnelle, en particulier en matière de gestion des risques, de contrôle interne et de gouvernance. Le Directeur veille à ce que le travail de l'IOS respecte les normes internationales et les meilleures pratiques, contribuant ainsi à la protection des intérêts de l'Organisation et fournissant des conseils impartiaux au Directeur général. Le poste implique le développement et la mise en œuvre de stratégies de contrôle pour améliorer la pertinence, l'impact et l'efficacité des programmes.
Responsabilités
- Assurer que les activités de l'IOS sont conformes aux normes internationales d'audit, d'enquête et d'évaluation, en développant des méthodologies internes pour l'excellence.
- Contribuer à des stratégies qui protègent les intérêts de l'UNESCO et conseiller le Directeur général.
- Préparer et superviser un plan de travail de contrôle annuel basé sur les risques et les priorités, en garantissant des résultats opportuns et de haute qualité.
- Gérer un portefeuille d'audit interne axé sur la gouvernance, la gestion des risques et les contrôles internes, en utilisant des pratiques modernes.
- Guider des évaluations indépendantes pour améliorer l'efficacité des programmes et diriger des enquêtes sur des allégations de fraude, de mauvaise conduite ou de mauvaise gestion.
- Rester informé des enjeux stratégiques, favoriser un environnement de travail positif et promouvoir la responsabilité et le professionnalisme au sein de l'IOS.
- Soumettre un rapport annuel de l'IOS aux organes de gouvernance de l'UNESCO.
Expérience professionnelle
Un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle progressive, dont au moins 7 ans au niveau international, est requis dans les domaines de l'audit, de l'évaluation, de l'assurance de la valeur ajoutée et des enquêtes internes. Une expérience avérée en gestion senior dans des fonctions d'audit ou d'évaluation au sein d'une organisation publique internationale ou nationale est essentielle, ainsi qu'une connaissance des méthodologies et des normes actuelles dans ces domaines. Un leadership démontré dans des réseaux professionnels pertinents est également requis.
Compétences
- Intégrité professionnelle forte, objectivité, capacités analytiques, diplomatie et sens politique.
- Capacité à fournir un leadership intellectuel et à gérer des services de conseil.
- Compétences stratégiques et de leadership pour travailler dans un cadre multilatéral, établir des relations constructives entre des origines diverses et intégrer une perspective de genre.
- Excellentes compétences analytiques et de communication pour traiter des questions complexes et développer des solutions.
Director, Division of Internal Oversight Services in Paris employeur : UN Atlas
Travailler au sein de l'UNESCO à Paris en tant qu'Assistant Administratif dans le secteur de l'éducation offre une opportunité unique de contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. L'organisation valorise le développement professionnel de ses employés, offrant des formations continues et des possibilités d'avancement, le tout dans une culture de travail inclusive et respectueuse. De plus, la localisation à Paris permet de bénéficier d'un cadre de vie enrichissant, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Director, Division of Internal Oversight Services in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez UN Atlas.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque UN Atlas publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez UN Atlas, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Director, Division of Internal Oversight Services in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour UN Atlas et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UN Atlas
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à UN Atlas et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de UN Atlas.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
