En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD, déployer des workloads Kubernetes et administrer des clusters en production.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le cloud avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail complet, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez en full remote avec des rencontres trimestrielles à Strasbourg.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement cloud moderne.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en DevOps, maîtrise de Kubernetes, Terraform et outils de développement assistés par IA.
Le salaire estimé est compris entre 62640 - 76560 € par an.
Vous êtes responsable de la couche plateforme qui héberge les applications du client : ressources cloud, Kubernetes, automatisation de l'infrastructure, observabilité et maîtrise des coûts.
Vous travaillez au quotidien avec l'hébergeur et avec les équipes de développement.
Votre objectif est que chaque équipe puisse construire, déployer et exploiter ses applications de façon simple, rapide, sûre et autonome.
- Vos missions
- Concevoir, optimiser et maintenir les pipelines CI/CD sous Git Hub Actions : workflows réutilisables, runners, cache, gestion des secrets, release/rollback, quality gates.
- Faire évoluer l'outillage de packaging : images Docker (multi-stage, durcissement, taille) et chart Helm commun à plusieurs applications, versionné et documenté.
- Déployer et dépanner les workloads Kubernetes, et conseiller les équipes de dev sur leurs ressources : requests/limits, probes, rolling updates.
- Administrer les clusters en production : node pools et montées de version, ingress et TLS, durcissement, RBAC/OIDC, quotas et PDB, Core DNS, egress/NAT et plan d'adressage.
- Provisionner l'infrastructure avec Terraform : modules, state, séparation des environnements, intégration aux revues de code.
- Mettre en place l'observabilité avec Open Telemetry et l'écosystème Victoria Metrics / Victoria Logs / Victoria Traces, construire les dashboards Grafana et l'alerting (Prom QL/Metrics QL, vmalert).
- Piloter le dimensionnement et l'autoscaling : HPA/VPA, prescaling avant les grands événements éditoriaux, tests de charge, KEDA et Descheduler.
- Porter la démarche Fin Ops : tagging, showback/chargeback, dashboards de coûts, alertes budgétaires, leviers d'économie (CUD, spot, nettoyage des ressources orphelines).
- Accompagner les équipes de dev : documentation en anglais sur Confluence, points de suivi réguliers, transfert de compétences.
Profil candidat
- Au moins 5 ans d'expérience en Dev Ops, Cloud ou Platform Engineering, en production.
- Bonne maîtrise d'un cloud public, de préférence Google Cloud (GKE, IAM, réseau).
La connaissance de Scaleway est un vrai plus.
Une certification Google Cloud ou Scaleway est très appréciée.
- Expérience solide de Kubernetes (déploiement et exploitation de clusters), Terraform, Git Hub Actions, Docker et Helm.
- Expérience de l'observabilité : Prometheus/Grafana, idéalement Open Telemetry et Victoria Metrics.
- Bonnes notions de réseau web et de cache : load balancers, reverse proxy (Nginx/Traefik/Envoy), CDN, Redis/Varnish.
- Expérience Fin Ops concrète, avec des économies chiffrées.
- Usage avancé des outils de développement assistés par IA (Claude Code, Copilot, Codex, workflows agentiques, MCP) : indispensable.
- Bonne maîtrise de Git/Git Hub : branching, pull requests, code review, protection des branches.
- Anglais technique courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable, ainsi que français ou allemand courant.
- Atouts : connaissance des écosystèmes PHP (Symfony, Composer, Blackfire) et Node JS (yarn, Type Script), contributions open source, expérience dans les médias ou l'audiovisuel, formation aux enjeux environnementaux du numérique.
- Savoir-être
Pragmatique, autonome, à l'écoute des équipes de dev, pédagogue (documentation claire, présentations synthétiques), à l'aise en télétravail et en Agile/Scrum.
- Conditions
- Full remote, avec une plage de disponibilité de 10h à 17h.
- 3 jours sur site à Strasbourg au démarrage, puis 3 jours chaque trimestre.
- Disponibilité impérative début janvier 2027.
- Rémunération selon profil.
Pour postuler : envoyez votre CV en mettant en avant vos projets des 3 dernières années (rôle, technologies, résultats mesurables).
Platform Engineer DevOps / Cloud Full remote employeur : UMANTIC
Umantic Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Meudon, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans le domaine des infrastructures télécom et IT. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une ambiance conviviale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Platform Engineer DevOps / Cloud Full remote
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez UMANTIC. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Platform Engineer DevOps / Cloud Full remote
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour UMANTIC. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UMANTIC
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie UMANTIC. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
