En un coup d'œil
- Missions: Diriger des unités d'intervention sociale et encadrer des résidents et professionnels.
- Entreprise: Umaneïs RH, acteur engagé dans le secteur du polyhandicap.
- Avantages: CDI à temps plein, rémunération selon expérience et cadre de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en évoluant professionnellement.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et passion pour le secteur social.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Umaneïs RH recrute un Responsable d'unité d’Intervention Sociale pour la MAS Les Haies Vives, Joué-lès-Tours.
CDI à temps plein, cadre, forfait 203 jours, CCN66, rémunération selon expérience.
Vous dirigez 2 des 4 unités, encadrez environ 25 résidents et 30 professionnels, et participez à la réorganisation et à l’évolution de l’offre, avec coordination inter-équipe et suivi des projets personnalisés.
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Responsable d’Unité MAS — Polyhandicap & Soins employeur : UMANEIS RH
L'Association Kervihan est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et humain dans le secteur médico-social à Vannes. Avec un engagement fort envers le développement professionnel de ses employés, elle propose des opportunités de formation continue, une politique de qualité de vie au travail, ainsi que des avantages attractifs tels que 25 jours de congés payés et une mutuelle prise en charge à 60%. Rejoindre Kervihan, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le respect, l'écoute et l'excellence dans l'accompagnement des jeunes en situation de handicap.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’Unité MAS — Polyhandicap & Soins
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez UMANEIS RH.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez UMANEIS RH qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’Unité MAS — Polyhandicap & Soins
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre UMANEIS RH.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à UMANEIS RH que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UMANEIS RH
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez UMANEIS RH !
