En un coup d'œil
- Missions: Développer et optimiser notre portefeuille d'offres pour maximiser la performance et les revenus.
- Entreprise: UltraEdge, leader français des data centers edge mutualisés en pleine croissance.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact direct sur le marché.
- Autres infos: Travaillez avec des équipes variées et développez des offres différenciantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et participez à la transformation du secteur des data centers.
- Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en Product Management ou Pricing dans un environnement B2B complexe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rejoindre UltraEdge c'est participer activement au développement du leader en France des data centers edge mutualisés et intégrer une entreprise innovante et en forte croissance sur un marché en plein essor. Au sein de la Direction Marketing et Communication, nous recherchons notre Responsable Offre & Pricing, en charge de l’évolution et de la performance de notre portefeuille d’offres : hébergement, colocation, connectivité, interconnexion, ainsi que la conception de nouvelles offres à forte valeur ajoutée.
Votre rôle est de challenger le catalogue, le simplifier, le faire évoluer et renforcer sa contribution au chiffre d’affaires et à la marge. Vous serez au croisement du marché, du Commerce, des équipes Techniques et de la Finance, avec une responsabilité couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’offre :
- Architecture et évolution du catalogue
- Proposition de valeur et packaging
- Pricing et modèles de monétisation
- Business cases et pilotage de la rentabilité
- Conception de nouvelles offres
- Go-to-market et sales enablement
- Suivi de la performance et de l’adoption
Concrètement, vous aurez notamment à :
- Identifier les opportunités de simplification, de rationalisation, d’upsell et de montée en gamme
- Définir et faire évoluer les grilles tarifaires, règles de remise et modèles de facturation
- Transformer les besoins clients et les évolutions du marché en offres différenciantes et industrialisables
- Construire les business cases et mesurer la contribution des offres au revenu et à la marge
- Piloter les lancements avec les équipes Commerciales et Techniques
- Donner aux équipes commerciales les outils et les arguments pour accélérer l’adoption des offres
- Analyser les résultats et prendre les décisions nécessaires : faire évoluer, repositionner, ...
Votre profil : Vous avez 8 ans minimum d’expérience dans un environnement B2B complexe, en Product Management, Offer Management, Product Marketing, Pricing ou Business Development. Vous avez déjà construit ou transformé un catalogue d’offres et de modèles tarifaires, et surtout, vous savez accompagner une offre jusqu’à sa commercialisation et sa génération de revenus. Une expérience dans le datacenter, les télécoms, la connectivité, le cloud, les infrastructures IT ou les services managés sera particulièrement appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre sens business, votre orientation résultats et votre capacité à passer de la stratégie à l’exécution. Structuré et analytique, vous savez aborder des sujets complexes, exploiter les données et prendre des décisions pragmatiques. À l’aise dans les environnements transverses, vous savez fédérer et faire dialoguer des interlocuteurs variés. Autonome et entrepreneurial, vous prenez ownership de vos sujets et savez les faire avancer. Enfin, votre excellente capacité rédactionnelle et votre aptitude à simplifier des sujets techniques complexes vous permettent de construire des propositions de valeur claires, convaincantes et adaptées aux enjeux business.
Responsable offre et pricing employeur : UltraEdge
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement technique stimulant où l'innovation et la qualité des données sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons une culture de travail collaborative, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une immersion dans le monde des data centers, garantissant ainsi une expérience enrichissante et formatrice. En tant qu'alternant, tu bénéficieras d'un encadrement de qualité et d'une réelle possibilité d'évolution au sein d'une entreprise dynamique et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable offre et pricing
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de UltraEdge.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez UltraEdge.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez UltraEdge. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable offre et pricing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable offre et pricing chez UltraEdge, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez UltraEdge.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UltraEdge
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez UltraEdge. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à UltraEdge que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez UltraEdge, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
