En un coup d'œil
- Missions: Organiser et gérer l’activité médicotechnique tout en coordonnant une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: UGECAM NE, acteur clé de l'Assurance Maladie en Lorraine et Champagne-Ardenne.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement dynamique et impact direct sur la qualité des soins.
- Autres infos: Poste basé à Nancy, avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des usagers tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou master management requis, expérience en rééducation appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
L'UGECAM NE, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.
Finalité majeure : Organiser et gérer l’activité médicotechnique en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires de son unité, selon les orientations de l'établissement et les impératifs de soins des usagers s'inscrivant dans le cadre du projet d'établissement.
Missions :
- Élaborer et suivre le projet de service : établir un projet pour son unité en cohérence avec le projet médical, définir les objectifs suivis par l’unité, les axes de progrès (qualité, suivi...) et les modalités d'organisation nécessaires.
- Communiquer et diffuser le projet de l’unité auprès des équipes placées sous sa responsabilité.
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de plateau technique.
- Être garant de l’éthique professionnelle.
- Apporter un appui technique et/ou un accompagnement aux professionnels placés sous sa responsabilité.
- Accueillir des nouveaux embauchés et organiser leur accompagnement.
- Prévoir et veiller à ce que les effectifs disponibles répondent aux besoins de l’unité.
- Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des usagers.
- Gérer les plannings des personnels en liaison éventuelle avec ceux des autres unités.
- Participer au recrutement ou à l’affectation des personnels.
- Conduire les EAEA (élaboration du parcours de développement des compétences individuelles).
- Faire le lien ou être vecteur de communication entre l’équipe et la hiérarchie.
- Participer au projet paramédical.
- Accueillir, informer et conseiller les usagers et les proches.
- Contrôler et évaluer les activités de l’unité selon les orientations de l'établissement.
- Veiller à l’exhaustivité de la saisie des actes prodigués aux usagers.
- Collaborer avec les cadres des autres unités et filières.
- Favoriser l’amélioration continue de la qualité dans le service.
- Rédiger un rapport d’activité annuel.
- Identifier les besoins de formation des personnels.
- Coordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des soins.
- Accueillir des stagiaires, organiser leur stage dans l’unité.
- Participer aux instances et aux travaux institutionnels.
Exigences du poste : Être titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou master management. Être de formation initiale de rééducateur.
Capacités requises : Capacité à animer une équipe, capacité à travailler en réseau, disponibilité, capacité d’écoute, capacité d’adaptation, esprit méthodique, expérience dans la conduite de projet.
Organigramme : Niveau : 7E, Coefficient : 375 de la grille du personnel soignant, éducatif et médical des établissements et œuvres. Placé sous l’autorité hiérarchique du cadre coordonnateur de la filière.
Lieu d’activité : Institut Régional de Réadaptation (Nancy, Flavigny-sur-Moselle, Lay-St-Christophe : affectation à déterminer).
Exigence : Fournir une attestation d'honorabilité à jour.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Cadre de santé - Plateaux Techniques H/F in Nancy employeur : UGECAM Nord-Est
L'UGECAM Nord-Est est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant au sein d'établissements dédiés à la santé et au médico-social. Avec une culture axée sur le bien-être des résidents et le développement professionnel des employés, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de croissance dans un cadre bienveillant. Située en Lorraine et Champagne-Ardenne, notre organisation valorise l'engagement et la collaboration, garantissant ainsi un impact positif sur la vie des personnes que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - Plateaux Techniques H/F in Nancy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez UGECAM Nord-Est, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - Plateaux Techniques H/F in Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UGECAM Nord-Est
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à UGECAM Nord-Est que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
