En un coup d'œil
- Missions: Gère la paie et l'administration du personnel pour 280 salariés.
- Entreprise: UGECAM Nord-Est, acteur clé de l'Assurance Maladie en région Grand Est.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif au sein d'une équipe de 7 gestionnaires.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe engagée à améliorer la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Expérience en gestion de paie et compétences en administration du personnel.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
L'UGECAM Nord-Est, opérateur de l'Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne. Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l'UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est.
Au sein du département RH, vous intégrerez le pôle GAP et travaillerez au sein d’une équipe de 7 gestionnaires encadrée par une Responsable Paie, où vous aurez la gestion d’un portefeuille d’environ 280 salariés.
Missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel, depuis le contrat de travail jusqu’au solde de tout compte ;
- Assurer la gestion de la paie de A à Z (établissement des bulletins, DSN, contrôle paie, etc…) ;
- Assurer l’analyse, le traitement et la saisie des divers éléments de paie ;
- Assurer le contrôle de l’application des règles sociales et du respect des règles de la convention collective (heures supplémentaires, astreintes, travail de nuit, etc…) ;
- Assurer la mise en œuvre des procédures paie et administration du personnel ;
- Gestion de l’absentéisme ;
- Participation à la BDESE.
Gestionnaire de Paie () H/F in Lorraine employeur : UGECAM Nord-Est
L'UGECAM Nord-Est est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant au sein d'établissements dédiés à la santé et au médico-social. Avec une culture axée sur le bien-être des résidents et le développement professionnel des employés, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de croissance dans un cadre bienveillant. Située en Lorraine et Champagne-Ardenne, notre organisation valorise l'engagement et la collaboration, garantissant ainsi un impact positif sur la vie des personnes que nous accompagnons.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Paie () H/F in Lorraine
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez UGECAM Nord-Est.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque UGECAM Nord-Est publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez UGECAM Nord-Est, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Paie () H/F in Lorraine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour UGECAM Nord-Est et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UGECAM Nord-Est
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à UGECAM Nord-Est et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de UGECAM Nord-Est.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
