En un coup d'œil
- Missions: Élaborez et déployez des projets de soins innovants pour garantir la qualité des services.
- Entreprise: UGECAM Hauts-de-France, acteur clé du secteur de la santé.
- Avantages: CDI à temps plein, rémunération compétitive et SEGUR de la Santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Formation en management de la santé et expérience managériale requises.
Le salaire estimé est compris entre 43677 - 43678 € par an.
ENTREPRISE
L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une vingtaine d'établissements et services, sanitaires et médicosociaux, sur la région.
ÉTABLISSEMENT
Le Centre de soins Antoine de Saint-Exupéry est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif à but non lucratif.
Il accueille des patients, majoritairement mineurs, en Soins de Suite et de Réadaptation et des adultes en Psychiatrie.
Il est composé également de l'hôpital de jour SSR Pédiatrique qui est un centre de rééducation de 15 places offrant un panel d'activités spécialisées entrant dans le cadre de la rééducation des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur
- Vos Missions Principales
- Vous élaborez et déployer le projet de soins en cohérence avec le projet médical, le projet d'établissement et les orientations stratégiques du groupe.
- Vous définissez les priorités de prise en charge et les parcours patients (SMR, psychiatrie, ambulatoire, consultations, équipes mobiles).
- Vous adaptez les organisations aux évolutions réglementaires et médico-économiques.
- Vous structurez l'organisation des services pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
- Vous impulsez des approches innovantes en lien avec le corps médical et les équipes soignantes : pratiques avancées, coopérations interprofessionnelles, Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) et soins orientés rétablissement…
- Vous managez une équipe de 5 personnes : des cadres de santé et responsables de service (équipes infirmières, rééducateurs, psychologues, éducateurs).
- Vous arbitrez le dimensionnement des effectifs, optimisez la répartition des ressources et pilotez la gestion prévisionnelle des métiers et compétences.
- Vous êtes garant de la démarche qualité et coordonnez la démarche de certification HAS.
- Vous supervisez le suivi des indicateurs, la gestion des événements indésirables (RMM, RETEX) et la mise en œuvre des actions correctives.
- Vous participez activement aux instances clés de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, ..).
- Vous représentez l'institution auprès des partenaires et réseaux externes (PTSM…).
- Compétences
Vous avez de solides connaissances de la réglementation hospitalière et des référentiels HAS.
Formation
De formation cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé, vous disposez d'une expérience managériale significative acquise en établissement de santé, idéalement dans les secteurs du SMR et/ou de la Psychiatrie.
- Informations complémentaires
- CDI à Temps plein
- À pourvoir dès que possible
- Convention collective Sécurité Sociale - Rémunération annuelle brute de 43 677.90 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).
- En sus, le futur salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 243.50 € bruts par mois sur 12 mois
- Informations pratiques
- L'établissement est implanté dans l'agglomération Lens-Liévin à proximité des axes autoroutiers.
- L'établissement dispose d'un parking pour les visiteurs et professionnels.
- Accès aux PMR, accès ascenseur, accès au self pour la pause déjeuner
- Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais.
- La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite. social. gouv. fr/
- Pour aller plus loin : https://www. groupe-ugecam. fr/centre-de-soins-saint-exupery
- #J-18808-Ljbffr
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SOINS H/F employeur : UGECAM HAUTS DE FRANCE
L'UGECAM Hauts-de-France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein du Centre de Soins Antoine de Saint-Exupéry à Vendin-Le-Vieil. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et une culture d'entraide au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la qualité des soins. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UGECAM HAUTS DE FRANCE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SOINS H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez UGECAM HAUTS DE FRANCE, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR / DIRECTRICE DES SOINS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur UGECAM HAUTS DE FRANCE et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez UGECAM HAUTS DE FRANCE. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UGECAM HAUTS DE FRANCE
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à UGECAM HAUTS DE FRANCE que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de UGECAM HAUTS DE FRANCE. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
