En un coup d'œil
- Missions: Gérez des produits digitaux innovants pour UGC en France et Belgique.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe UGC, un leader dans le secteur du cinéma et de la culture.
- Avantages: CDI temps plein avec un environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Travaillez avec des outils modernes comme JIRA, Figma et Google Tag Manager.
- Pourquoi ce job: Impactez l'expérience client avec des technologies de pointe et une équipe passionnée.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de produits digitaux, agile et orienté utilisateur.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. La Direction Expérience Clients Digital recrute un
Digital Product Manager H/F en CDI temps plein.
- Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : https://groupeugc. com/
- Les missions
Au sein de la Direction Expérience Clients Digital d’UGC, et rattaché(e) à la Directrice Expérience Client Digital, vous serez en charge des produits digitaux d'UGC — ugc. fr et ugc. be, les applications i OS et Android, le parcours de souscription UGC Illimité, le site B2B et l'interface des bornes d'achat en salle sur le périmètre France et Belgique.
- Construire et tenir la roadmap des produits digitaux, France et Belgique.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories.
- Prioriser le backlog, suivre les sprints avec les prestataires et la DSI, piloter la recette et les mises en production.
- Assurer la publication des applications sur les stores et le suivi des versions.
- Produire et tenir à jour la documentation fonctionnelle et les guides de process.
- 2. Conception et expérience utilisateur
- Définir les parcours cible, piloter les tests utilisateurs et en tirer les arbitrages.
- Porter la voix du client dans les arbitrages projet, face aux contraintes techniques et opérationnelles.
- Produire soi-même les wireframes et les maquettes des évolutions courantes ; et dans le cadre de refonte importante, rédiger les briefs et piloter le prestataire sur l’ensemble de la production et en valider la qualité.
- 3. Performance, conversion et mesure
- Fixer les objectifs d’un parcours avant sa refonte et arbitrer après sa mise en ligne sur la base des résultats analysés par la Web Analyst.
- Travailler la conversion avec la Web Analyst, qui pilote l’acquisition et les audiences.
- 4. Intelligence artificielle embarquée dans les produits
- Identifier les cas d’usage à valeur sur les différents parcours, les prioriser et les porter jusqu’à leur mise en production.
- Cadrer et arbitrer les architectures IA avec les prestataires et la DSI.
- Assurer une veille active sur les usages et les technologies — cinema, retail, loisirs, billetterie — au service de cette feuille de route, et non comme une activité autonome.
- 5. Gouvernance et prestataires
- Piloter les prestataires digitaux au quotidien et suivre les contrats fournisseurs : engagements de service, devis, renouvellements.
- Être le référent des plateformes tierces dont dépendent les produits — prestataire de services de paiement, environnements de recette : accès et configuration, suivi des incidents, arbitrage des évolutions avec le fournisseur.
- Dialoguer avec la DSI et les prestataires de développement : le poste doit tenir une conversation technique sans être un poste technique.
- Être le point de liaison entre la DSI, la régie digitale, le réseau et le marketing sur tous les sujets touchant aux produits digitaux.
- Votre profil
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en product management ou en pilotage de produits digitaux web et mobile, idéalement chez l'annonceur.
Vous avez déjà mené une roadmap de bout en bout : cadrage du besoin, spécifications, priorisation du backlog, arbitrage avec la technique, recette et mise en production.
Vous êtes à l'aise en agile (SCRUM) et vous connaissez le cycle de publication sur les stores.
Vous avez un profil hybride, produit et conception.
Vous réalisez vous-même les wireframes et les maquettes des évolutions courantes, à un niveau exploitable en développement.
Pour les refontes, vous pilotez le prestataire de conception.
Vous n'êtes pas designer : chez nous, la conception sert le produit.
La donnée vous aide à décider : vous savez lire un tunnel de conversion et fixer des objectifs avant une refonte.
Avoir mis en production un cas d'usage IA sera un vrai atout.
Sinon, vous savez montrer concrètement ce que l'IA change dans un parcours client.
Vous savez piloter des prestataires et suivre des engagements contractuels.
Votre anglais est professionnel, notamment pour le périmètre belge.
Si le cinéma et la culture vous parlent, vous serez dans votre élément.
Vous savez décider et assumer un arbitrage, y compris face à des interlocuteurs plus techniques.
Vous créez du lien avec des équipes non produit (SI, marketing, relation client, réseau).
Vous êtes autonome, vous savez synthétiser et vous restez pragmatique dans un environnement qui bouge vite.
Environnement d’outils
JIRA, Azure Dev Ops, Figma, Matomo, Google Tag Manager, Power BI, App Store Connect, Google Play Console.
Vous avez aussi des notions de HTML/CSS, React Native et Word Press.
Pas besoin de tout maîtriser, mais vous devez être solide en conception et en mesure.
Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous.
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DIGITAL PRODUCT MANAGER H/F - CDI TEMPS PLEIN in Neuilly-sur-Seine employeur : UGC
UGC Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Neuilly-sur-Seine. En tant qu'Attaché Commercial Billetterie BtoB, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe passionnée par la culture et le divertissement. Avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client, UGC Groupe s'engage à soutenir la croissance de ses employés dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIGITAL PRODUCT MANAGER H/F - CDI TEMPS PLEIN in Neuilly-sur-Seine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de UGC.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez UGC.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de UGC remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de UGC est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIGITAL PRODUCT MANAGER H/F - CDI TEMPS PLEIN in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre UGC et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que UGC sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UGC
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez UGC, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez UGC !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez UGC, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
