En un coup d'œil
- Missions: Coordonne la production de séjours adaptés pour des vacanciers en situation de handicap.
- Entreprise: UFCV, engagée depuis 40 ans pour l'accès aux vacances pour tous.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, et un CDI à temps plein.
- Autres infos: Travaille dans un environnement dynamique avec des opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des personnes fragilisées tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Niveau III requis, expérience en coordination et animation.
Le salaire estimé est compris entre 2185 - 2185 € par mois.
Depuis 40 ans, l’UFCV défend et promeut l’accès aux vacances et aux loisirs pour le plus grand nombre, et en particulier pour les adultes et enfants en situation de handicap mental, des publics dits « fragilisés ». Nous nous engageons pour que les vacances soient considérées comme un temps de vie à part entière pour les personnes en situation de handicap, à l’heure où 51% d’entre elles n’ont pas la chance de partir. Chaque année, environ 6 000 vacanciers bénéficient de cette action.
La région PACA recherche son (sa) référent (e) de production. En lien avec la Responsable d'Activité, vous garantirez la continuité opérationnelle de la production des séjours.
Vos principales missions seront :
- Coordination opérationnelle de la production des séjours (Rechercher et mobiliser les moyens logistiques ; Assurer l’organisation globale des séjours à travers la maitrise des éléments techniques, la connaissance du public et la proximité avec les différentes parties prenantes).
- Recrutement et formation des équipes de volontaires.
- Appui technique et pédagogique aux équipes (accompagner et soutenir les équipes encadrantes ; animer le réseau de volontaires).
- Suivi qualité et sécurité des séjours (gestion des incidents, visite qualité, bilans).
- Contribution à l’amélioration continue (Identifier les dysfonctionnements récurrents ; Proposer des améliorations de processus et des ajustements opérationnels).
Poste à pourvoir en CDI temps plein. Salaire à l’indice 305 de la CCN ECLAT (2184.99€ brut mensuel) + primes conventionnelles (familiale, reprise expérience).
FORMATION : Niveau III : titulaire ou en formation BPJEPS AS – DUT carrières sociales animation / Diplôme universitaire. Permis B obligatoire - Déplacements régionaux pour l'organisation des départs.
COMPÉTENCES :
- Conception de projet : Analyse des enjeux, formalisation des éléments d’un projet, définition des moyens nécessaires.
- Coordination de la mise en œuvre d’un projet : Animation d’une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité.
- Conduite de démarches pédagogiques : Conception de démarches participatives, encadrement d’équipes, accompagnement de projets, conduite d’actions de formation.
EXPÉRIENCES : Expérience de la coordination, Direction de séjours adaptés, Conduite de projets d’animation.
QUALITÉS : Dynamisme, Capacités d’initiatives, Compétences pédagogiques, Rigueur, sens de l’organisation, Qualités rédactionnelles, Qualités relationnelles.
Référent e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées H/F in Marseille employeur : Ufcv
Rejoindre notre équipe en tant qu'animateur/trice de séjour de vacances adaptées à Montrodat, c'est intégrer un environnement de travail chaleureux et inclusif, où chaque membre est valorisé pour sa contribution. Nous offrons des opportunités de développement personnel et professionnel, tout en garantissant un accompagnement adapté aux besoins des vacanciers. Avec une prise en charge des frais de déplacement et un contrat d'engagement éducatif, vous aurez l'occasion de faire une réelle différence dans la vie de personnes en situation de handicap, tout en profitant d'une expérience enrichissante au cœur de la nature.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées H/F in Marseille
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Ufcv. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées H/F in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Ufcv et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ufcv
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
