En un coup d'œil
- Missions: Assurer la responsabilité médicale d'un hôpital de jour pour enfants et superviser les projets thérapeutiques.
- Entreprise: UDSM, une association à but non lucratif dédiée à la santé mentale des enfants.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, formation continue et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance et de collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en médecine psychiatrique ou pédopsychiatrie requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
L’UDSM recrute un médecin psychiatre ou pédopsychiatre H/F pour assurer la responsabilité médicale de son hôpital de jour pour enfants, situé au Perreux-sur-Marne (94).
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, l’UDSM gère des établissements sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la santé mentale.
L’hôpital de jour s’inscrit dans le secteur de pédopsychiatrie 94I01, cogéré avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC).
Une cogestion UDSM / CHIC
L'hôpital de jour fait partie du secteur de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent 94I01, premier secteur de pédopsychiatrie infanto-juvénile du Val-de-Marne, cogéré par l'UDSM et le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC), hôpital de rattachement du secteur, au sein du pôle Femme Enfant Adolescent.
Cet adossement hospitalier garantit des liens étroits avec la pédiatrie, la pédopsychiatrie universitaire, les unités de liaison et d'urgence, et un adressage rapide pour le suivi somatique des enfants.
Le secteur 94I01
Le secteur assure une mission de prévention, de formation et de soins de proximité pour les bébés, enfants et adolescents de 10 communes du Val-de-Marne (Champigny, Nogent, Le Perreux, Bry, Villiers, Ormesson, Le Plessis-Trévise, Noiseau, La Queue-en-Brie, Chennevières).
Plus de 2 000 enfants et adolescents y sont suivis chaque année.
L'offre de soin comprend
- les CMP infanto-juvéniles généralistes, pour les enfants à partir de 2,5 ans ;
- l'hôpital de jour du Perreux-sur-Marne (4-12 ans) ;
- le CAPADO (consultation accueil pour adolescents, 14-18 ans) et le CATTP adolescents ;
- l'unité thérapeutique de la petite enfance (0-3 ans) et la consultation parents-bébés ;
- l'unité d'évaluation (bilans psychologiques, orthophoniques et psychomoteurs).
Le secteur développe une filière de repérage et de prise en charge précoce des TSA/TND et participe à la recherche nationale PRECOTSA.
Il s'inscrit dans un travail partenarial étroit avec l'ensemble des acteurs du champ infanto-juvénile du territoire.
La transdisciplinarité des équipes et le caractère intégratif des pratiques permettent d'assurer des projets de soins adaptés et cohérents pour les patients et leurs familles.
Doté de 24 places, l'hôpital de jour accueille des enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, notamment des TSA et TDAH, ou d’autres troubles psychiques de l’enfance.
Les soins sont individualisés et articulés avec la scolarité, en lien étroit avec les familles et les partenaires.
Le projet thérapeutique repose sur une approche intégrative associant psychothérapie institutionnelle, approche psychodynamique et apports des neurosciences et des approches cognitivo-développementales.
Une équipe pluridisciplinaire engagée et compétente
Le médecin responsable s'appuie sur une équipe expérimentée : 4 psychologues (2 ETP) dont 2 consultants référents, une psychothérapeute, une psychologue réalisant des bilans spécialisés, 5 éducateurs spécialisés, 2 infirmières, une éducatrice scolaire, une psychomotricienne, une danse-thérapeute, une orthopédagogue, une cadre, une secrétaire, une chargée d'économat, une agente de cuisine et 2 agents d'entretien.
L'établissement collabore avec les services sociaux, éducatifs et judiciaires, les services hospitaliers et les établissements scolaires.
- Liens fonctionnels
- Dans le cadre de ses missions, le médecin responsable travaille en lien avec :
- La Direction générale de l’UDSM.
- Le cadre supérieur et le cadre de proximité de l’hôpital de jour.
- Le chef de pôle et le responsable du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du CHIC, ainsi que les responsables des unités fonctionnelles du secteur : CMP, CAPADO, CATTP et unité de la petite enfance.
- Le Pr Ralph Epaud, chef du service de pédiatrie du CHIC.
- Les équipes des CMP référents des enfants accueillis.
- Les partenaires du territoire : Éducation nationale, MDPH, établissements et services médico-sociaux et Aide sociale à l’enfance.
- Responsabilité médicale et direction clinique de l'unité
- Garantir la validité et la cohérence cliniques des projets de soins des enfants, ainsi que la contenance institutionnelle.
- Donner l'axe d'orientation des soins et superviser les projets thérapeutiques à l'échelle de la structure comme les projets de soins individuels.
- Décider des admissions à partir des dossiers transmis par les consultants des CMP, après discussion en équipe, et conduire les entretiens d'admission avec les familles.
- Animer les réunions de synthèse clinique, d'organisation et la synthèse institutionnelle.
- Veiller à la sécurité des enfants comme des soignants.
- Soutenir l'équipe dans ses interventions auprès des enfants (guidances, élaboration des mouvements contre-transférentiels), en travail étroit avec le cadre de proximité et le cadre supérieur.
- Rendre compte de l'activité médicale et contribuer à la démarche qualité.
- Liens avec les partenaires
- Fluidifier et coordonner le parcours des patients avec les acteurs du champ sanitaire et social : services d'hospitalisation pédopsychiatrique ou pédiatrique, urgences, liaison, médecine de ville, ASE (espaces départementaux des solidarités), foyers de l'enfance, structures médico-sociales (IME/EMP, SESSAD…).
- Assurer l'articulation avec les professionnels de l'Éducation nationale (enseignants, psychologues scolaires, infirmières, assistantes sociales) et la MDPH.
- Représenter l'hôpital de jour au sein du secteur et auprès des partenaires.
- Activité pédagogique et institutionnelle
- Encadrement des internes et contribution à la dynamique de formation de l'ensemble des collègues.
- Participation active au staff médical mensuel (actualisation des connaissances, partage clinique entre médecins) et à la réunion médicale mensuelle du service.
- Participation aux projets institutionnels du secteur : séjours thérapeutiques, projet de sortie, soutien à la parentalité, filière TSA/TND, recherche.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin Responsable Hôpital de jour pour enfants — H/F in Le Perreux-Sur-Marne employeur : UDSM de l'est Parisien
L'Association UDSM est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein d'un secteur dynamique. Avec des avantages tels qu'une rémunération attractive, une politique de formation professionnelle et des congés généreux, nous soutenons le bien-être et le développement de nos employés. Située à Saint-Maur, notre structure favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans gardes ni astreintes, permettant ainsi à nos équipes de s'épanouir pleinement dans leur pratique médicale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de UDSM de l'est Parisien
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Responsable Hôpital de jour pour enfants — H/F in Le Perreux-Sur-Marne
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez UDSM de l'est Parisien.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Responsable Hôpital de jour pour enfants — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de UDSM de l'est Parisien !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez UDSM de l'est Parisien.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de UDSM de l'est Parisien et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Responsable Hôpital de jour pour enfants — H/F in Le Perreux-Sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez UDSM de l'est Parisien.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez UDSM de l'est Parisien. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UDSM de l'est Parisien
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
