En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'entretien et le bien-être des enfants dans un environnement sain.
- Entreprise: UDAF de Paris, engagée pour l'inclusion sociale et familiale.
- Avantages: CDI, 35h/semaine, tickets restaurant, mutuelle, 33 jours de congés.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un projet éducatif innovant.
- Qualifications: Connaissances en hygiène et nettoyage, expérience en EAJE souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
L'udaf de Paris réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles.
La structure d’accueil, le multi-accueil LEVEL, situé au croisement du quartier politique de la ville des Epinettes et du quartier des Batignolles, s’inscrit dans un projet social fort, axé sur l’insertion professionnelle et sociale. Labellisé AVIP depuis 2021, cet établissement favorise l’inclusion des familles, en particulier celles en situation de fragilité sociale, économique ou familiale. Nous mettons un point d'honneur à encourager une mixité sociale et culturelle, en accueillant la diversité des familles sur notre territoire.
Dans le cadre de notre démarche, nous proposons des ateliers dédiés à l’insertion professionnelle et sociale, destinés aux parents. Ces ateliers visent à les accompagner dans leur parcours professionnel tout en renforçant leur soutien éducatif. Ils permettent également de favoriser le répit parental et le partage d’expériences entre paires. Au cœur de notre projet, nous plaçons la prévention socio-éducative et l'accompagnement à la parentalité.
Nous nous engageons dans un travail pluridisciplinaire (équipe éducative, référent santé et accueil inclusif, psychologue) qui contribue à adapter nos propositions d’accompagnement au plus près des besoins des enfants et de leurs parents dans une démarche de prévention sanitaire, éducative et psychosociale. Le bien-être des enfants est notre priorité.
Notre projet pédagogique repose sur des valeurs fondamentales : le respect de l’enfant et de sa famille, la bientraitance, la verbalisation des émotions des enfants, l’adaptation des espaces et des activités en fonction de leurs besoins et de leur autonomie croissante. La posture accueillante, l’écoute bienveillante, ainsi que l’entraide et la solidarité entre professionnels sont les piliers de notre action.
Des temps de concertation réguliers sont organisés pour partager nos observations, échanger sur nos questionnements et définir des plans d’action, dans une logique d'amélioration continue de la qualité de l’accueil. Cette réflexion partagée contribue également à la formation continue des professionnels.
Dans le cadre de la réouverture de l’établissement en mars 2025, le multi-accueil LEVEL sera ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 17h, et proposera des accueils réguliers en journée et en demi-journée, ainsi que des accueils occasionnels et d’urgence. Nous accueillerons 20 enfants, âgés de 10 semaines à trois ans révolus, dans un espace adapté à l’âge mélangé.
Nous recherchons un/une professionnel(le) passionné(e) par l’accompagnement éducatif et parental, motivé(e) par ce projet de réouverture, prêt(e) à s’engager dans un projet d’équipe innovant.
Descriptions Des Missions :
- D’assurer les travaux d’entretien et de nettoyage de la structure en mettant en œuvre les techniques de lavage de sols et des équipements.
- D’assurer la préparation, la conservation, le stockage et le réchauffage des repas livrés en liaison froide dans le respect de la méthode HACCP.
- D’appliquer et de respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur, en concertation étroite avec les responsables.
- D’assurer une gestion des stocks du matériel d’hygiène, des denrées alimentaires et d’informer les responsables sur les commandes à réaliser.
- De contribuer à assurer l’accueil des enfants dans un environnement sain et à veiller à leur bien-être et à leur sécurité en collaboration avec l’équipe et les responsables de l’établissement.
- De participer à la réalisation des soins liés à l’alimentation, au sommeil, à l’hygiène dans un souci de confort pour l’enfant et dans le respect du projet pédagogique.
- De participer à l’accueil et à l’accompagnement des parents en faisant preuve de respect et d’écoute et en les informant du déroulement de la journée de l’enfant.
Afin de réaliser ses missions, l’agent d’entretien polyvalent (H/F) bénéficie de temps d’accompagnement réguliers avec la responsable de l’établissement et il/elle participera aux réunions hebdomadaires avec l’ensemble de l’équipe.
Profil recherché :
- Vous avez des connaissances sur les techniques d’hygiène, de nettoyage, et de la méthode HACCP (H/F).
- Expérience souhaitée au sein d’un EAJE.
- Capacité à respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire en appliquant la méthode HACCP dont le suivi des températures et des traçabilités.
- Avoir des connaissances sur les produits d’entretien et sur leur utilisation.
- Maitriser les techniques d’hygiène et de nettoyage des locaux et des jeux.
- Être source de propositions pour améliorer la qualité de l’hygiène au sein de l’établissement.
- Savoir communiquer, partager des observations, des informations et participer à la réflexion pour améliorer l’accueil auprès des enfants et des parents.
- Capacité à acquérir des connaissances sur le développement du jeune enfant et à s’inscrire dans un projet d’équipe.
- Bienveillance et disponibilité.
- Capacité d’observation, d’écoute, et d’adaptation.
- Autonomie, rigueur et organisation.
- Dynamisme et polyvalence.
- Qualité relationnelle et sens du travail d’équipe.
- Discrétion professionnelle.
Date du début du contrat : immédiat
Type de contrat : CDI
Horaires : 35 heures hebdomadaires 9H-17H
Salaire : Selon la CCN 66. / reprise d’ancienneté possible
Localisation : Paris 17ème.
Avantages :
- tickets restaurant
- mutuelle
- Comité d’entreprise
- Plan de formation
- Mobilité en interne et évolution possible
- 33 jours ouvrés de congés annuels.
Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H in Paris employeur : Udaf de Paris
L'UDAF 75 est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Située à Paris, notre crèche offre un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de formation continue et une dynamique d'équipe enrichissante. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des tickets restaurant, une mutuelle, et 33 jours de congés annuels, tout en contribuant à l'épanouissement des enfants dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Udaf de Paris.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Udaf de Paris qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Multi accueil LEVEL - Assistant(e) du personnel éducatif F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Udaf de Paris.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Udaf de Paris que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Udaf de Paris
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Udaf de Paris !
