En un coup d'œil
- Missions: Diriger le service comptabilité et optimiser les processus pour un impact positif sur les usagers.
- Entreprise: UDAF du Finistère, engagée pour le soutien des familles en situation de vulnérabilité.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle, télétravail et remboursement des transports à 50%.
- Autres infos: Poste basé à Brest, CDI à temps plein avec opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des familles.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en comptabilité et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
L'UDAF du Finistère accueille et accompagne les familles et/ou les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Les familles sont au cœur de toutes nos actions, à la fois la raison d'être de l'Institution et l'objet même de la mission des professionnels (intervenants sociaux, personnel administratif et membres de l’encadrement). Ce sont ainsi 23 services qui leur sont proposés sur nos sites de Brest, Morlaix et Quimper.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'UDAF du Finistère recrute un(e) Chef(fe) de service pour son service de comptabilité des usagers. Le poste, basé à Brest, est à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 02/11/2026. Les candidatures peuvent être adressées jusqu'au 23/10/2026.
En tant que responsable du service de comptabilité des usagers, vous aurez comme missions générales :
- D'assurer le management et la gestion du service
- De mettre en œuvre les missions du service
- D'engager la responsabilité du service dans l’emploi des moyens à la réalisation des missions du service
- De prendre en charge des activités particulières
Vos activités consisteront à :
MANAGEMENT D'EQUIPE
- Optimiser et harmoniser les postes de travail, les fonctions
- Participer à l’élaboration des objectifs du service et en assurer la mise en œuvre
- Proposer les objectifs individuels et mesurer les résultats
- Maintenir et faire évoluer les compétences de votre équipe
- Recenser et proposer annuellement les demandes de formation
- Organiser, gérer et contrôler les plannings de travail
- Préparer les ordres du jour et l’animation des réunions
- Contrôler la bonne circulation des informations au sein du service
- Viser les horaires et valider les récupérations
- Veiller au respect du règlement intérieur et des horaires
- Faire état des dysfonctionnements à la direction et en informer les salariés concernés
- Valider les congés
- Participer aux recrutements
GESTION DU SERVICE
- Gérer les ressources du service : analyser les besoins et répercuter les demandes
- Faire appliquer la démarche qualité du service
- Transmettre au DAF les documents nécessaires à la consolidation des comptes de fin d’année
- Participer à l’évaluation interne
- Coordonner l’activité du service avec le reste de l’organisation
- Représenter son service et assurer sa promotion à l’intérieur et à l’extérieur de l’association
RELATION AVEC LES USAGERS
- Vérifier la conformité de l’exécution du mandat
- Répondre aux demandes des usagers sur les aspects comptables
MISE EN OEUVRE DES MISSIONS DU SERVICE
- Planification de l’organisation comptable des activités comptables : priorisation et désignation
- Veiller à l’uniformité des pratiques professionnelles du service
- Participer au développement des outils et procédures
- Veiller à la qualité de la production du service
- Assurer la médiation dans les rapports conflictuels entre le service et les tiers
Contrôle de l’exercice des mesures :
- Garantir la production et les délais d’exécution des comptes de gestions et en contrôler le contenu mis à jour par le service
- Participer, si nécessaire, aux réunions de synthèse sur les situations individuelles
Diplôme exigé : Minimum Bac +3 en comptabilité
Compétences attendues : Management et pilotage d'équipe ; expertise comptable et financière ; capacité à structurer, formaliser et optimiser les procédures ; pilotage de la qualité et de la conformité des pratiques ; sens de l'analyse et résolution de problème ; aptitude à gérer des situations sensibles ou conflictuelles ; sens du service rendu aux usagers ; discrétion et respect de la confidentialité.
Rémunération selon CCN 66 : Cadre classe 2 niveau 2 selon reprise d'ancienneté + Prime Ségur + Indemnités de sujétion.
Chef(fe) de service comptabilité employeur : Udaf 29
L'UDAF du Finistère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire, où les familles et les personnes en situation de vulnérabilité sont au cœur de notre mission. Située à Brest, cette institution valorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et une culture de collaboration, tout en proposant des avantages tels que des tickets restaurants, une mutuelle, et la possibilité de télétravail. Rejoindre l'UDAF, c'est s'engager dans une carrière significative au service de la communauté, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de service comptabilité
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Udaf 29.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Udaf 29
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Udaf 29. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de service comptabilité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Udaf 29.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Udaf 29. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Udaf 29
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Udaf 29, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Udaf 29 et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
