Village sportif BoyardvilleType de contrat CDITemps de travail Au ForfaitSalaire mensuel 3738Date du contrat À partir de 04 janvier 2027LOGEMENT SUR SITE - OUIAccueil > Directeur Directrice de centre (H/F)Publiée il y a 11 heuresPartagersauvegarderpostulerDescriptif du posteRejoins le Village sportif Boyardville en tant que Directeur·trice de centre et deviens le·la chef.fe d'orchestre de la transformation opérationnelle et stratégique ! Rattaché·e au Directeur Régional Atlantique Enfants / Adolescents, tu piloteras la gestion complète du centre en orchestrant quatre domaines clés : le parcours client, les ressources humaines, la production et l'organisation. Tu seras le·la garant·e de la qualité de service, de l'expérience client et de l'intégration territoriale de l'équipement. Poste basé à Boyardville, CDI à pourvoir début janvier 2027. Positionné en groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport, cadre forfait jour, Poste de direction de niveau II : rémunération brute mensuelle de 3 738€ +Rémunération Variable sur Résultats. Logement sur centre (AN). Logement sur site ? Oui.TES AVANTAGES• Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)• Une mutuelle prise en charge à 85 %• Un accès avantageux aux séjours sportifs• Avantage restaurationNOS ETAPES DE RECRUTEMENTIl y aura des entretiens visioconférence ou physique avec: - un.e recruteur.se - le.la manager et le·la référent·e métier Une prise de référence te sera demandée et des tests techniques pourront être proposés pour évaluer tes compétences.Tes missionsEn véritable leader et en te conformant aux directives et instructions relatives à la sécurité des stagiaires et des salarié.e.s, tes missions s’organisent autour des axes suivants : ##Management : Participer au recrutement et accompagner les chef.fe.s de service, Garantir l’intégration des collaborateur.trice.s, Fédérer, animer, accompagner les équipes, et développer une synergie entre les différents métiers afin d’améliorer la perception des client.e.s, Organiser et optimiser les cartes des postes, En lien avec les fonctions support RH garantir le respect et l’application des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail, Garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des séjours mineurs et garantir la sécurité morale et physique ainsi que le cadre réglementaire des activités sportives des publics accueillis.Qualité :Piloter la dynamique qualité (tableaux de bord, partage en équipe des résultats, proposition de plans d’action), Garantir la satisfaction perçue et le parcours client (respect de la promesse de vente et des engagements de service formulés sur les supports de communication), Communiquer et incarner les valeurs et l’identité de marque de l’UCPA, Décliner le projet éducatif auprès des équipes et des différents publics accueillis.Économique:En relation étroite avec le directeur régional et le contrôleur de gestion, assurer la construction du budget prévisionnel et en garantir son déploiement, Maîtriser les charges de fonctionnement du centre, Développer du CA additionnel.Partenariat :Développer et maintenir le réseau et les partenariats de nature politique, technique et économique sur le territoire afin que l’UCPA soit un acteur local reconnu et puisse assurer le développement de son projet éducatif, Développer des offres spécifiques avec les partenaires (associations locales, clubs sportifs…) et les collectivités, Représenter l’UCPA à l’externe, s’assurer du rayonnement du site dans sa dimension digitale (réseaux sociaux, plateforme communautaire…).Commercial :Optimiser les remplissages du centre sur la saison, Maîtriser et répondre aux attentes des différents marchés (BtoC, BtoB) et des cahiers des charges des différentes marques du Groupe UCPA, Participer à la programmation et conception des séjours.Sécurité et réglementation :En lien avec le Responsable Maintenance, piloter la maintenance préventive et curative, anticiper les contrôles réglementaires, préparer et participer aux commissions de sécurité, S'assurer de la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes selon le classement de la résidence (ERP) et des équipements en place.Ton profilJustifiant d’une expérience dans le management d’une équipe, tu as de bonnes connaissances des activités de pleine nature. Titulaire du BAFD ou équivalent, tu disposes d’une forte expérience de direction d’Accueil Collectif de Mineurs. Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, managériales et d’exemplarité, tu as une forte aptitude à dynamiser, fédérer et fidéliser les équipes, des capacités à transmettre dans un esprit pédagogue. Tu es polyvalent.e et autonome pour manager, sur un site isolé, les équipes avec des publics mineurs, adultes et groupes. Motivé.e pour décliner le projet éducatif UCPA, tu as une bonne compréhension des attentes des clients et un savoir faire dans la gestion des différents profils de public. Tu as une très bonne capacité de représentation externe. Maîtrise des outils informatiques (Google Workspace…) indispensable.Village sportif BoyardvilleFort Panorama, Route des Saumonards, 17190 Saint-Georges-d'Oléron, FranceLe lieu de travailVillage sportif BoyardvilleLe Village sportif UCPA de Boyardville, installé dans un parc de 4 hectares entièrement clos, entre plage et forêt, face au Fort Boyard, possède une capacité d'accueil de 170 lits clients, et reçoit sur la saison estivale un public adultes (individuels et groupes), des scolaires en ailes de saison et mineurs (6-17 ans). Le centre fonctionne grâce au travail en équipe d'une 40 de collaborateur.trice.s en pic de saison et propose une offre variée d'activités, comme de la voile, du multisports ou le VTT. La période d'ouverture estivale s'étend de mi-Mars à fin Octobre.Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ?Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à coeur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Donner du sens à son métier et contribuer à un projet utileExercer un métier passion et s’épanouir dans des environnements naturels et vivantsProgresser professionnellement grâce à un accompagnement et des formations régulières #J-18808-Ljbffr
Directeur Directrice de centre (H/F) in Rochefort employeur : UCPA
Rejoindre UCPA en tant que Directeur.trice de centre à Bordeaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement, la formation et l'inclusion. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où le bien-être des employés est au cœur des préoccupations, avec des avantages tels qu'une salle de sport équipée, un CSE actif et une mutuelle prise en charge à 85 %. Ici, votre potentiel sera révélé grâce à des opportunités de croissance et un esprit d'équipe solidaire.
