En un coup d'œil
- Missions: Diriger un village sportif, gérer les équipes et assurer la satisfaction client.
- Entreprise: UCPA, acteur reconnu dans le domaine sportif et éducatif.
- Avantages: Logement sur site, mutuelle à 85%, avantages CSE et restauration.
- Autres infos: Poste basé à Pralognan avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le monde du sport.
- Qualifications: Diplôme en sport de montagne et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 3568 - 3568 € par mois.
Nous recherchons le/la futur.e Directeur.trice. du village sportif de Pralognan qui, sous la responsabilité du Directeur régional des Alpes du sud, organisera et gérera le site dans ses dimensions humaines, économiques, commerciales et techniques. Poste basé à Pralognan (73), CDD à pourvoir du 1/12/26 au 1/04/27. Positionné en groupe 7 de la Convention Collective Nationale du Sport, cadre forfait jour, Poste de direction de niveau I : rémunération brute mensuelle de 3 568,30€ + Rémunération Variable sur Résultats. Logement sur centre (AN).
TES AVANTAGES
- Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
- Avantage restauration
- Une mutuelle prise en charge à 85 %
- Un accès avantageux aux séjours sportifs
Tes missions
Premier.ère représentant.e de l'UCPA sur le territoire, tu orchestres le site au quotidien entre exigence opérationnelle et pilotage stratégique. Dans le respect des règles de sécurité des équipes comme des clients, tes missions se déploient sur les axes suivants :
Management
- Recruter, animer, former et faire grandir tes équipes dans une dynamique transversale.
- Garantir la sécurité physique et morale des publics ainsi que la conformité légale et conventionnelle du travail ainsi que le cadre réglementaire des activités sportives et des publics accueillis.
- Créer une cohésion forte entre les différents métiers (sport, hébergement, restauration, technique), organiser et optimiser les cartes des postes.
Expérience Client
- Piloter la dynamique qualité (tableaux de bord, partage en équipe des résultats, proposition de plans d’action).
- Garantir la satisfaction perçue et le parcours client (respect de la promesse de vente et des engagements de service formulés sur les supports de communication).
- Communiquer et incarner les valeurs et l’identité de marque de l’UCPA.
- Décliner le projet éducatif et sportif auprès des équipes et des différents publics accueillis.
Pilotage Économique
- En relation étroite avec le contrôleur de gestion, co-construire le budget prévisionnel et en garantir son déploiement.
- Piloter l'atteinte de la marge opérationnelle, maîtriser les charges de fonctionnement du centre, exploiter les indicateurs clés et développer le chiffre d'affaires additionnel.
Partenariat
- Maintenir et développer le réseau et les partenariats de nature politique, technique et économique sur le territoire afin que l’UCPA reste un acteur local reconnu et puisse assurer le développement de son projet éducatif et sportif.
- Développer des offres spécifiques avec les partenaires (associations locales, clubs sportifs...) et les collectivités.
- Représenter l’UCPA à l’externe, s’assurer du rayonnement du site dans sa dimension digitale (réseaux sociaux, plateforme communautaire...).
Stratégie Commerciale
- Optimiser les remplissages du centre sur la saison.
- Maîtriser et répondre aux attentes des différents marchés (BtoC, BtoB) et des cahiers des charges des différentes marques du Groupe UCPA, participer à la programmation et conception des séjours.
Sécurité, Bâtiment et Patrimoine
- Piloter la maintenance préventive et curative en lien avec le Responsable Maintenance.
- Anticiper les contrôles réglementaires, préparer et participer aux commissions de sécurité, s'assurer de la mise en place des obligations légales en matière de sécurité des biens et des personnes selon le classement de la résidence (ERP) et des équipements en place.
Ton profil
- Titulaire d’un diplôme sportif de Montagne (SKI, AMM, VTT, STAPS) et idéalement du BAFD, tu as une parfaite maîtrise des activités de pleine nature et des publics variés.
- Tu as déjà fait tes preuves dans la direction d’un site touristique/sportif et le management d'équipes pluridisciplinaires.
- Ton leadership naturel, ton aisance relationnelle et ta pédagogie te permettent de fédérer, dynamiser et fidéliser tes collaborateurs autour du projet éducatif UCPA.
- Doté.e d’excellentes qualités relationnelles, et de communication et d'un vrai sens du service client, tu assures une représentation externe forte et affirmée.
- La maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (Google Workspace...) est indispensable.
DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE (H/F) employeur : UCPA
Rejoindre UCPA en tant que Directeur.trice de centre à Bordeaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement, la formation et l'inclusion. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où le bien-être des employés est au cœur des préoccupations, avec des avantages tels qu'une salle de sport équipée, un CSE actif et une mutuelle prise en charge à 85 %. Ici, votre potentiel sera révélé grâce à des opportunités de croissance et un esprit d'équipe solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de UCPA
N’hésite pas à postuler directement sur le site de UCPA pour le poste de DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR.TRICE DE CENTRE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de UCPA et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UCPA
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme UCPA recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
