Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) in Arcueil

Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) in Arcueil

Arcueil Temps plein 2925 - 3575 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participe à la stratégie et gère les performances des centres confiés.
  • Entreprise: UCPA, une entreprise dynamique et engagée pour l'inclusion.
  • Avantages: Télétravail, salle de sport, mutuelle prise en charge à 85%, restaurant d'entreprise.
  • Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une équipe soudée.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine et développe tes compétences dans un environnement stimulant.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en management, marketing ou tourisme, expérience en gestion multi-sites.

Le salaire estimé est compris entre 2925 - 3575 € par mois.

Siège Arcueil

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Au Forfait

Salire mensuel : Groupe 7 de la CCNS

Date du contrat : Dès que possible

Descriptif du poste :

Sous le.la directeur.trice d’exploitation, tu participes à la définition de la stratégie et mets en œuvre les projets du périmètre de centres confiés tout en veillant à la qualité de service. Piloter les performances économiques et sociales des centres en s’appuyant sur les travaux des fonctions support (contrôle de gestion, contract management, marketing & communication, ressources humaines...).

TES AVANTAGES :

  • Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.)
  • Du télétravail
  • Une salle de sport entièrement équipée et sanitaires complets, accessibles pour tous/tes les collaborateurs/trices
  • Un accès avantageux aux séjours sportifs
  • Une mutuelle prise en charge à 85 %
  • Un restaurant d'entreprise

Tes missions :

EXPLOITATION :

  • Tu garantis la conformité de l’exploitation aux normes réglementaires, aux référentiels de l’Unité Métiers et aux obligations contractuelles.
  • Tu soutiens le management des équipes opérationnelles pour l’atteinte des objectifs de performance sociale et économique.
  • Tu garantis la bonne gestion des ressources humaines en lien avec les fonctions support.
  • Tu gères la programmation prévisionnelle de la formation.
  • Tu participes à la construction des budgets des sites et du business plan de l’Unité Métiers.

INSTITUTIONNELLES :

  • Tu suis les relations institutionnelles et contractuelles avec les délégants.
  • Tu accompagnes le développement des partenariats avec les acteurs des territoires et les projets de solidarité.

PERFORMANCE :

  • Tu optimises les moyens d’exploitation (achats matériels, maintenance, SI, équipes opérationnelles, etc.).
  • Tu contribues et tu favorises les mutualisations, synergies, et l’harmonisation des processus métier.
  • Tu élabores et tu suis, avec les fonctions supports, les plans d’actions visant à l’amélioration des performances des centres sur les différents cadrans clés (production de l’activité, RH, éco, multitechnique, relation délégant, communication / commercialisation, qualité, etc.) et tu suis leurs transformations.
  • Tu élabores et tu mets en œuvre les méthodes, procédures, outils qui permettent de rendre plus efficientes les relations siège/sites et les relations interservices au niveau du siège, afin de garantir une bonne transformation opérationnelle.

Ton profil :

Pour ce poste clé, nous recherchons un·e manager confirmé·e, diplômé·e d'un Bac+5 dans les domaines du management de projet, du marketing sportif ou du tourisme/loisirs. Doté·e d'une solide expérience en gestion multi-sites, tu maîtrises la conduite de projet et tu excelles dans les relations externes pour défendre les intérêts de l'UCPA. Tes qualités relationnelles, ton leadership et ta capacité à fédérer seront de véritables atouts pour accompagner les équipes vers la réussite. Organisé·e, réactif·ve et orienté·e résultats, tu sauras également piloter la performance globale dans le respect de nos valeurs. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt·e à t'investir dans une aventure collective et humaine, alors révèle-toi dans l'aventure UCPA !

NOS ETAPES DE RECRUTEMENT :

  • Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Possibilité d'assessment center : Session collective pour mettre en avant les softs skills.
  • Etape 2 : Entretien avec le futur manager et un représentant des ressources humaines.
  • Etape 3 : Entretien avec le N+2 et un.e Responsable Ressources Humaines.
  • Etape 4 : Pour conclure, un test technique pourrait t'être proposé pour évaluer tes compétences.

Le lieu de travail :

Siège Arcueil : A deux pas de la Gare RER, l'UCPA accueille ses collaborateurs dans un immeuble disposant d'un vaste patio intérieur aménagé. Tu y trouveras des espaces de travail flexibles et baignés de lumière naturelle. Tu pourras également profiter des nombreux atouts et services : une salle de sport (avec douches), des espaces détentes, un restaurant inter-entreprises...

Prêt.e à découvrir le meilleur de toi-même ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l’UCPA tu vivras des moments d’aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t’encourage et t’aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d’évolution. Parce qu’à l’UCPA, on a à cœur de se rassembler sans se ressembler, nous sommes engagé.es en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) in Arcueil employeur : UCPA

Rejoindre UCPA en tant que Directeur.trice de centre à Bordeaux, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement, la formation et l'inclusion. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où le bien-être des employés est au cœur des préoccupations, avec des avantages tels qu'une salle de sport équipée, un CSE actif et une mutuelle prise en charge à 85 %. Ici, votre potentiel sera révélé grâce à des opportunités de croissance et un esprit d'équipe solidaire.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de UCPA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) in Arcueil

✨Réseautage dans les événements sportifs

Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !

✨Impliquer dans des associations de sport

Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !

✨Démarche proactive avec UCPA

N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) chez UCPA. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.

✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux

Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) in Arcueil

Gestion de projet
Management d'équipe
Conformité réglementaire
Gestion des ressources humaines
Élaboration de budgets
Relations institutionnelles
Développement de partenariats

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à UCPA que tu es vraiment passionné par le sujet.

Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur / Directrice d'Exploitation Adjoint/e (H/F) chez UCPA.

Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.

Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour UCPA.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez UCPA

✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements

Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.

✨Mettez en avant vos compétences en communication

Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.

✨Connaissance des outils de gestion

Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme UCPA.

✨Exprimez votre passion pour le sport

En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez UCPA.