Campaign Program Manager (F/H/NB) in Paris

Campaign Program Manager (F/H/NB) in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des campagnes marketing innovantes et collaborez avec des équipes créatives.
  • Entreprise: Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo, valorisant la diversité et l'innovation.
  • Avantages: Salaire compétitif, congés payés, tickets restaurant, et avantages santé.
  • Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir du divertissement interactif.
  • Qualifications: Expérience en gestion de campagnes et compétences en coordination d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Ubisoft est un leader mondial du jeu vidéo avec des équipes à travers le monde créant des expériences de jeu originales et mémorables, d'Assassin’s Creed, Rainbow Six à Just Dance et plus encore. Nous croyons que des perspectives diverses aident à la fois les joueurs et les équipes à prospérer. Si vous êtes passionné par l'innovation et le dépassement des limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !

En tant que Campaign Program Manager chez Ubisoft, vous serez le principal orchestrateur entre les Creative Houses et les équipes interfonctionnelles des Services aux entreprises de publication, connectant le marketing de marque et les équipes opérationnelles (opérations créatives, médias, ventes, réseaux sociaux…), pour donner vie aux actifs des campagnes - à temps, selon le brief, dans le budget et aux normes de qualité les plus élevées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la gestion des campagnes, vous serez responsable de la planification des campagnes, des délais et des calendriers de livraison pour une ou plusieurs franchises. Vous alignerez les parties prenantes, gérerez les risques et les dépendances, et conduirez la livraison réussie des actifs marketing nécessaires pour atteindre les objectifs de campagne. Vous serez impliqué dans la gestion des flux de contenu, le suivi du budget et les dépendances interfonctionnelles liées à la transformation des actifs et à l'exécution du contenu. De la traçabilité de la production à la livraison des actifs, vous garantissez visibilité, alignement et efficacité tout au long du cycle de vie de la campagne.

Votre rôle est essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et l'exécution sans faille de toutes les parties prenantes impliquées dans la livraison de la campagne et les opérations créatives.

Ce que vous ferez :

  • Collaborer avec les Creative Houses et les équipes interfonctionnelles pour rassembler les besoins en contenu de campagne, les briefs et les mises à jour de projet, agissant comme un orchestrateur et facilitateur de confiance.
  • Construire et maintenir des plans de campagne intégrés, y compris des jalons, des dépendances, des délais et des livrables tout en surveillant les progrès, identifiant les risques et proposant des plans d'atténuation.
  • Maintenir l'information sur la campagne et la visibilité de la livraison en veillant à ce que les plans, jalons, livrables, risques et décisions clés restent précis, accessibles et communiqués de manière cohérente.
  • Favoriser la responsabilité au sein des équipes participantes en maintenant l'alignement sur les délais, les livrables, la propriété et les calendriers.
  • Assurer le bon flux d'informations et de livrables entre tous les intervenants de la production.
  • Promouvoir des processus standardisés, faire respecter l'utilisation d'outils communs et garantir le respect des calendriers interfonctionnels.
  • Faciliter les rétrospectives et les activités d'amélioration continue en capturant les enseignements, en identifiant les défis récurrents et en recommandant des améliorations.
  • Rassembler et analyser les informations sur la livraison, l'exécution et l'utilisation des actifs de campagne, contribuant à des insights au niveau de la campagne.
  • Être un champion des normes de gestion de campagne, des cadres de gouvernance, des outils et des meilleures pratiques.

Qualifications :

  • Vous avez une solide expérience en gestion de campagne, gestion de programme, gestion de projet, opérations marketing, opérations créatives ou opérations de publication.
  • Vous avez de l'expérience dans la planification et la coordination de campagnes marketing complexes ou de programmes interfonctionnels.
  • Compréhension approfondie du développement et de la livraison de campagnes à travers des fonctions telles que la marque, la création, la production, les médias, le CRM, la communauté, les ventes et les plateformes numériques.
  • Capacité avérée à construire des plans intégrés, des calendriers de travail, des jalons et des exigences de préparation.
  • Compétences solides en gestion des parties prenantes et capacité à aligner des équipes avec des priorités, contraintes et méthodes de travail différentes.
  • Capacité à gérer plusieurs campagnes, flux de travail, priorités et délais simultanément.
  • Compétences en facilitation et expérience dans la conduite de sessions de planification interfonctionnelles.
  • Capacité à influencer les résultats, établir des responsabilités et favoriser l'alignement sans autorité directe.
  • Compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de rendre des informations complexes claires et exploitables.
  • Expérience dans l'utilisation d'outils de gestion de campagne, de projet, de collaboration ou de reporting.
  • Approche collaborative, proactive et adaptable dans une organisation matricielle et évolutive.

Processus de recrutement : [30 minutes] : appel téléphonique avec un recruteur, [60 minutes] : entretien avec le responsable du poste et un recruteur, [60 minutes] : entretien avec le VP Audience, Médias & Canaux et le Directeur des Opérations Créatives, [60 minutes] : entretien avec le Directeur de la Campagne Créative.

Informations supplémentaires : Ubisoft offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction de genre, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft garantit le développement d'un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre communauté de joueurs. Partage des bénéfices, plan d'épargne annuel de l'entreprise. 25 jours de congés payés + 12 jours de congés payés supplémentaires. 50 % de votre pass de transport est pris en charge par l'entreprise, chèques-repas (9€/jour), couverture santé pour vous et votre famille, et de nombreux avantages supplémentaires chez Ubisoft. Congés maternité de 20 semaines, congés paternité/co-parentaux de 7 semaines. Nos bureaux sont situés à Saint Mandé, (ligne de métro 1, station Saint Mandé). Salle de sport disponible dans le bâtiment.

Campaign Program Manager (F/H/NB) in Paris employeur : Ubisoft

Ubisoft, en tant qu'employeur de choix à Annecy, offre un environnement de travail dynamique et inclusif où la passion pour les jeux vidéo et les sports extrêmes se rencontre. Les employés bénéficient d'avantages tels que le partage des bénéfices, des congés payés généreux et des opportunités de croissance professionnelle, tout en faisant partie d'une communauté engagée qui valorise la créativité et l'innovation.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ubisoft

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Campaign Program Manager (F/H/NB) in Paris

✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing

Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Ubisoft et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.

✨Montre tes compétences avec un portfolio

Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.

✨Postule directement via le site de Ubisoft

Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Ubisoft et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Campaign Program Manager (F/H/NB) in Paris

Gestion de campagne
Gestion de programme
Gestion de projet
Opérations marketing
Opérations créatives
Planification de campagnes complexes
Gestion des parties prenantes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.

Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.

Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Ubisoft spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.

Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Ubisoft.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ubisoft

✨Maîtrise des Outils de Marketing

Pour un poste en marketing et communication chez Ubisoft, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.

✨Préparer un Portfolio Impactant

Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !

✨Savoir Écouter et Adapter

Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Ubisoft que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !

✨Motivation et Apprentissage

Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Ubisoft s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !