En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'achats IT et optimisez les coûts pour des projets innovants.
- Entreprise: Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo avec une culture inclusive.
- Avantages: 25 jours de congés payés, tickets resto, mutuelle, et bien plus encore.
- Autres infos: Bureau à Saint Mandé avec salle de sport et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir du divertissement interactif.
- Qualifications: Expérience en achats IT, expertise en Cloud et Hosting, compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore.
Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes.
Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Description du poste
Le département Achats est responsable de l’acquisition des biens et services du groupe Ubisoft.
Ses principales missions consistent à : réduire les coûts, apporter un service de qualité aux clients internes et maîtriser les risques externes.
Pour atteindre ces objectifs, le département Achats doit participer à la création et l’animation de la communauté achats groupe, via le benchmark, la coordination, le partage des bonnes pratiques et des outils, et l’utilisation d’un référentiel commun.
L'objectif principal du poste est de veiller à l’optimisation long terme des coûts et la gestion des risques pour les catégories d’achats IT récurrents, notamment sur les dépenses Cloud et Hosting.
Les principaux clients de l’Acheteur IT sont le département IT et dans une moindre mesure les studios de développement.
Dans le respect de la politique achat, déterminée par le management, vos missions seront les suivantes :
- Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie d’achats Cloud/Hosting en cohérence avec la feuille de route technologique du Groupe.
- Vous gérez le sourcing stratégique pour identifier les opportunités de performance achat (consolidation, global sourcing, durée d’engagement…).
- Vous assurez le suivi de la performance des fournisseurs et vous veillez à l’application et l’utilisation des contrats.
- Vous élaborez le reporting demandé sur ces activités, en vous appuyant sur les outils et process en place.
- Vous assurez une communication régulière avec les principaux partenaires internes et participez activement au développement des relations avec les acteurs clés.
- Dans une démarche de veille constante, vous vous tenez informé(e) des tendances et des meilleures pratiques achats.
- Vous maintenez des liens étroits avec l’équipe des approvisionnements concernant les éventuels problématiques de réactivité fournisseurs, les retours des clients internes et les nouveaux contrats.
- Vous mettez en œuvre une stratégie moyen-long terme vis-à-vis des principaux fournisseurs IT pour maîtriser les coûts, les risques et la qualité.
- Vous pourrez être amené(e) à gérer l’achat de solutions IT liées à la production des jeux, ou intégrées dans nos jeux (Middleware).
- Expérience
Pour réussir sur ce poste, vous disposez d’une expérience significative opérationnelle en tant qu'acheteur. euse IT avec une expertise sur les catégories Cloud et Hosting, avec une gestion des projets de la phase de sourcing à la contractualisation/suivi.
Vous avez une connaissance approfondie des modèles économiques Cloud (Iaa S, Paa S), des environnements hyperscale et des modèles contractuels associés.
- Compétences et connaissances
- Vous avez une capacité à négocier dans des contextes complexes et multiculturels.
- Vous avez une aisance dans la gestion de relations avec des interlocuteurs de niveau exécutif.
- Vous faites preuve d’assertivité et vous êtes capable de fournir des recommandations stratégiques.
- Vous avez une capacité à développer et entretenir votre réseau avec vos pairs et vos fournisseurs.
- Vous faites preuve de réactivité et de rigueur dans la gestion de vos dossiers.
- Vous êtes pragmatique et à l'aise avec la priorisation des tâches.
- Vous disposez de bonnes capacités d'adaptation.
- Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et des bases solides en droit des contrats d'achat seraient un plus.
- Vous avez un niveau d'anglais courant, indispensable pour ce poste à dimension internationale.
- Informations complémentaires
Participation, plan d'épargne entreprise.
En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur, [60 minutes] : entretien avec la manager du poste et un recruteur, [60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le directeur des achats du siège.
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.
Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
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Acheteur.se IT Senior (F/H/NB) employeur : Ubisoft Entertainment
Ubisoft Entertainment est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif au cœur de Carentoir. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'innovation et des avantages attractifs tels que 25 jours de congés payés et une mutuelle compétitive, nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ubisoft Entertainment
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur.se IT Senior (F/H/NB)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Ubisoft Entertainment.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Ubisoft Entertainment, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Ubisoft Entertainment. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur.se IT Senior (F/H/NB)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Ubisoft Entertainment.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ubisoft Entertainment. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Ubisoft Entertainment.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ubisoft Entertainment
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Ubisoft Entertainment veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Ubisoft Entertainment sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
