En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de croissance pour des franchises de jeux emblématiques comme Assassin’s Creed et Rainbow Six.
- Entreprise: Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo avec une culture d'innovation.
- Avantages: Partage des bénéfices, 25 jours de congés payés, et avantages santé pour vous et votre famille.
- Autres infos: Bureau dynamique à Saint Mandé avec salle de sport et opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir du divertissement interactif.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et connaissance des écosystèmes de plateformes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Ubisoft est un leader mondial du jeu vidéo avec des équipes à travers le monde créant des expériences de jeu originales et mémorables, allant d'Assassin’s Creed, Rainbow Six à Just Dance et plus encore. Nous croyons que des perspectives diverses aident à la fois les joueurs et les équipes à prospérer. Si vous êtes passionné par l'innovation et le dépassement des limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !
Description du poste :
Le Franchise Growth Strategy Manager pilote le développement commercial et l'agenda de croissance des franchises de Vantage Studios à travers AC, R6 et FC. Relevant du VP Commerce Strategy & Business Growth, le rôle cadre les opportunités de croissance, structure les cas commerciaux et agit comme la référence de confiance des franchises sur les accords, les politiques commerciales et l'écosystème de la plateforme — sur toutes les plateformes (HD/console, PC, mobile, cloud et écosystèmes émergents).
Responsabilités clés :
- Orchestration du développement commercial & Tour de contrôle : Fournir aux services centraux des briefs clairs sur les priorités et la stratégie des franchises, les délais et les contraintes afin que SPBD et les ventes puissent sourcer et structurer des accords alignés dès le départ.
- Stratégie de croissance & Cadre des opportunités : Scanner les marchés et les tendances des joueurs, des plateformes, de la distribution et des modèles commerciaux pour identifier des thèmes de croissance potentiels, des opportunités géographiques, des canaux émergents et des espaces blancs internes ou externes pertinents pour les franchises Vantage.
- Relation d'affaires avec Tencent & Croissance en Chine : Posséder la relation d'affaires quotidienne avec Tencent (performance, développement d'accords, exécution) dans le cadre des engagements FDI, des contraintes d'accord d'actionnaires et des obligations ROFO.
Qualifications :
- Expérience solide en développement commercial, partenariats stratégiques ou stratégie commerciale, idéalement dans le secteur du jeu, du divertissement ou de la technologie.
- Connaissance approfondie des écosystèmes de plateformes (HD/console, PC, mobile, cloud) et des paysages partenaires/paiements.
- Capacité à identifier, structurer et évaluer les opportunités de croissance avec une forte perspective stratégique et financière.
Informations supplémentaires :
Partage des bénéfices, plan d'épargne annuel de l'entreprise. 25 jours de congés payés + 12 jours supplémentaires. 50 % de votre pass de transport est payé par l'entreprise, chèques-repas (9€/jour), soins de santé pour vous et votre famille, et de nombreux avantages supplémentaires Ubisoft. Congés de maternité de 20 semaines, congés de paternité/co-parentaux de 7 semaines. Nos bureaux sont situés à Saint Mandé (ligne de métro 1, station Saint Mandé). Salle de sport disponible dans le bâtiment.
Ubisoft offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction de genre, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft veille au développement d'un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre communauté de joueurs.
Franchise Growth Strategy Manager in Paris employeur : Ubisoft Entertainment Inc.
Ubisoft Entertainment Inc. est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'industrie du jeu vidéo. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers l'innovation, les employés bénéficient d'une culture d'entreprise inclusive qui valorise la créativité et le développement personnel. Situé dans un cadre inspirant, Ubisoft favorise également un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, rendant chaque jour de travail à la fois significatif et gratifiant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ubisoft Entertainment Inc.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Franchise Growth Strategy Manager in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Ubisoft Entertainment Inc.
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ubisoft Entertainment Inc. pour le poste de Franchise Growth Strategy Manager. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Franchise Growth Strategy Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ubisoft Entertainment Inc. et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ubisoft Entertainment Inc.
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ubisoft Entertainment Inc. recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
