Head of Inside Sales - France: Growth & Team Leadership in Paris

Head of Inside Sales - France: Growth & Team Leadership in Paris

Paris Temps plein 72000 - 88000 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez et inspirez des équipes de vente pour atteindre des performances exceptionnelles.
  • Entreprise: Uber Eats, leader dans le secteur de la livraison de nourriture.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, actions et avantages variés.
  • Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de croissance rapide.
  • Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de la vente tout en développant votre équipe.
  • Qualifications: Expérience en gestion d'équipes de vente et compétences en leadership.

Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.

About the role and team

As Head of Inside Sales, Uber Eats, France, you will be responsible for driving sales performance, building a strong sales culture, and shaping the strategic vision for the French market.

This role requires a balance of strategic leadership, people development, and hands-on execution to deliver sustainable growth.

  • What you’ll do
  • Lead & Inspire Teams
    Manage and coach Sales Managers and Account Executives
    Recruit, develop and promote talent, while addressing performance challenges effectively.

Foster a high-performance culture, ensuring team engagement, retention and growth.

  • Drive Sales Performance
    Monitor and analyze pipeline management to maximize sales outcomes.

Support, lead and close key deals across your territory when necessary.

Collaborate with enablement teams to provide impactful training and tools for success.

  • Build a Strong Sales Culture
    Encourage a mindset of ownership, accountability, and continuous improvement.

Promote cross-team collaboration and knowledge sharing.

Keep the team motivated beyond their individual sales targets.

  • Shape Strategy & Vision
    Define and execute a clear sales strategy aligned with business priorities.

Prioritize pipeline opportunities and challenge local sales execution when needed.

Leverage data and insights to transform processes and accelerate growth.

  • Collaborate & Communicate
    Act as a strong internal communicator, both oral and written.

Partner with cross-functional teams (territory leaders, sales operations, enablement, etc.) to drive efficiency.

Ensure alignment between regional teams and overall business objectives.

  • Basic Qualifications
  • 3+ years of experience managing managers and a front-line outbound sales team, with a proven track record of success.
  • Strong experience in a commercial role
  • Exceptional analytical and problem-solving skills, using data to guide strategies and decisions.
  • Strong negotiation skills and experience structuring commercial deals with mutual benefits.
  • Demonstrated leadership capabilities, including motivating and developing high-performing teams.
  • Fluent in both French and English
  • Preferred Qualifications
  • Experience in a high-growth, fast-paced environment, particularly in food delivery, marketplace business, or related industries.

Proven ability to achieve and accurately forecast sales targets in a dynamic market.

This position requires being located in Paris without remote work options, along with monthly travel requirements.

Ready to Ride?

This isn't the kind of place where you follow a playbook — it's where you help write one.

If you're driven by impact, energized by challenge, and ready to shape how the world moves — we'd love to hear from you.

You may be eligible for bonuses, equity, and other compensation, as well as a range of benefits.

Explore our benefits.

Offices remain key to collaboration and Uber's culture.

Unless approved for full remote work, employees must spend at least 50% of their time in-office.

Some roles, like those at greenlight hubs, require full-time in-office presence.

Ask your Recruiter for details about this role's requirements.

Uber is proud to be an Equal Opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religion, national origin, disability, protected Veteran status, age, or any other characteristic protected by law.

We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing this form.

#J-18808-Ljbffr

Head of Inside Sales - France: Growth & Team Leadership in Paris employeur : Uber

Uber for Business est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les professionnels peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages compétitifs, nous valorisons l'innovation et la réussite collective. Rejoindre notre équipe en France, c'est faire partie d'une entreprise qui transforme le paysage des affaires tout en soutenant le développement de ses employés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Uber

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Inside Sales - France: Growth & Team Leadership in Paris

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Uber, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Inside Sales - France: Growth & Team Leadership in Paris

Leadership
Coaching
Gestion des ventes
Analyse de données
Négociation
Développement d'équipe
Culture de haute performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour Uber:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Uber et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Uber

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme Uber utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Uber.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.