En un coup d'œil
- Missions: Gérez la paie et le temps de travail dans un environnement dynamique.
- Entreprise: U Logistique, une entreprise innovante avec des valeurs humaines fortes.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et projets passionnants.
- Autres infos: Environnement réactif avec de belles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dans votre carrière.
- Qualifications: Bac+3 en paie et expérience significative requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Directrice Ressources Humaines Zones chez U Logistique
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ?
U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la gestion du temps de travail et de la paie des collaborateurs de l’entreprise. À ce titre, vous :
- Contrôlez la mesure du temps de travail et le respect de la règlementation en vigueur.
- Collectez et centralisez les informations afin de préparer et réaliser la paie dans les systèmes d’information dédiés.
- Concevez les supports de communication relatifs à votre activité.
- Informez et conseillez les relais RH sur nos sites en matière de gestion des congés et absences, de règles de paie et sur l'ensemble des dispositifs de l'Entreprise.
- Cet emploi est fait pour vous si…
- De formation Bac+3 en paie/administration du personnel ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires.
- Reconnu(e) pour votre rigueur et votre confidentialité, vous maitrisez les règles de paie, de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion des temps et de paie.
- Gestion des priorités, des délais, goût pour le travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions.
Nous vous proposons
- Un environnement de travail réactif et évolutif
- Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d’entreprise
- Des projets passionnants
- Une équipe soudée, avec un fort esprit d’entraide et un réel sens du service,
- Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,…)
- La possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine
Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale, sur des sujets au cœur de notre projet d’entreprise ? Rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire paie confirmé (H/F) employeur : U Logistique
U Logistique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Carquefou, où les employés peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets passionnants. Avec une forte culture d'entraide et des valeurs humaines, l'entreprise favorise la croissance professionnelle grâce à des opportunités de formation et un accompagnement sur le terrain. De plus, la rémunération attractive et les avantages tels que le 13ème mois et l'intéressement font de U Logistique un lieu de travail idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire paie confirmé (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme U Logistique. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire paie confirmé (H/F) chez U Logistique, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire paie confirmé (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de U Logistique.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez U Logistique.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez U Logistique
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez U Logistique. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de U Logistique avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
