En un coup d'œil
- Missions: Transmettre votre savoir-faire et gérer les opérations du rayon charcuterie fromage.
- Entreprise: Coopérative U, un collectif engagé pour un commerce responsable.
- Avantages: Week-end complet toutes les 5 semaines, primes, formations régulières et séances de shiatsu.
- Autres infos: Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre bien-être et votre épanouissement sont prioritaires.
- Qualifications: Connaissance des produits et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
La Coopérative U
Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif.
Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force.
La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché.
Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Votre mission principale
Transmettre votre savoir-faire à votre équipe.
Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale.
- Responsabilités
- Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation
- Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux.
Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir.
Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.
- Contrat
- CDI Temps plein
- Service
- Manager de rayon
- Expérience
- Indifférent
- Niveau d'études
- Indifférent
- Profil recherché
Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.
Encouragements
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser. Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle. Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier.
- Avantages
- 1 week-end complet toutes les 5 semaines pour vous ressourcer.
- Rémunération selon profil.
- Des primes supplémentaires pour votre engagement.
- Prise de congés par anticipation.
- Des formations régulières (communication client, outils informatiques...).
- Des « journées de partage » pour nous retrouver hors du cadre de travail et renforcer notre esprit d'équipe.
- De plus, nous offrons des séances de shiatsupour votre bien-être.
- Pourquoi nous rejoindre
Chez U, nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où votre bien-être est notre priorité.
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où vous pourrez vous épanouir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Manager de rayon charcuterie fromage H/F employeur : U Les Commerçants
Rejoindre la Coopérative U, c'est intégrer un collectif dynamique où l'humain est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif, avec des avantages tels qu'une prime annuelle, une mutuelle et des autorisations d'absence pour événements familiaux. Ici, chaque employé a la chance de grandir et de s'épanouir tout en contribuant à la qualité de nos produits et à la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de rayon charcuterie fromage H/F
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de U Les Commerçants est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de rayon charcuterie fromage H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez U Les Commerçants.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez U Les Commerçants et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez U Les Commerçants.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez U Les Commerçants
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez U Les Commerçants.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de U Les Commerçants, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
