En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent DevOps et assurez la qualité logicielle à l'échelle de toute la DSI.
- Entreprise: U TECH, une coopérative innovante dans la grande distribution en France.
- Avantages: Salaire compétitif, 25 jours de congés, télétravail et primes attractives.
- Autres infos: Ambiance collaborative, flexibilité des horaires et nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Impactez 2000 magasins avec vos compétences en automatisation et cloud.
- Qualifications: Expérience DevOps de 5 à 10 ans, maîtrise des environnements Cloud et CI/CD.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 52000 € par an.
Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité. Nous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu’un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble.
Intégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets. Imaginez l'impact de vos compétences au service de nos 2000 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts !
Devenez le référent DevOps de notre socle d'automatisation des tests afin de diffuser la qualité logicielle à l'échelle de toute la DSI. Au sein de la ligne "IT pour la DSI", notre équipe "Plateforme Testing" est chargée de fournir un socle de qualification à jour, de concevoir, automatiser et maintenir des tests fonctionnels et de performance en conditions opérationnelles, tout en accompagnant les équipes produit.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et transversale de 12 collaborateurs (1 manager, 1 product owner, 1 agile master, 2 chefs de projet, 3 lead tests, 2 testeurs de performance, et 2 automaticiens de tests). En tant que référent DevOps, vous interviendrez en soutien technique et assurerez le support N3 auprès des testeurs automaticiens des différentes équipes produits.
Notre service Plateforme Testing souhaite s'entourer d'un DevOps afin de concrétiser les ambitions suivantes :
- Réaliser une cloud function
- Suivre l'intervention de MCO sur Testing Runner
- Utiliser le WIF pour le pipeline Robotframework
- Mettre à jour les fiches LeanIX
- Aider les perf à mettre en place une interconnexion entre Octoperf et Grafana via InfluxDB
Vos missions seront les suivantes :
- Garantir la MCO et l'évolution du socle d'automatisation : Assurer le maintien en condition opérationnelle, la sécurisation et la mise à jour des librairies et briques hébergées sur GCP.
- Être l'expert et référent Robot Framework : Intégrer, maintenir les librairies et développer de nouvelles fonctionnalités pour Robot Framework et son écosystème.
- Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD : Concevoir, enrichir et maintenir les pipelines Jenkins et workflows GitHub dédiés à l'exécution automatisée des tests.
- Gérer et faire évoluer les outils de test : Assurer l'administration, les montées de version et la prise en main d'outils tels que SquashTM, Looker (dashboards de suivi) et participer à l'intégration de Testing Runner.
- Administrer les infrastructures de test de performance : Prendre en main et simplifier le fonctionnement des injecteurs sur Kubernetes pour Octoperf, et automatiser le déclenchement des tests de performance.
- Fournir un support technique et de l'assistance (N3) : Accompagner au quotidien les analystes tests automaticiens et les équipes produits sur l'utilisation du socle et des outils.
- Renfort technique : Intervenir ponctuellement sur les abonnements API, l'installation de flux et les configurations GCP connexes.
- Explorer et intégrer l'IA dans les tests : Mener une veille active et expérimenter l'intégration de solutions IA au sein de la plateforme de tests techniques.
- Rédiger la documentation et diffuser les bonnes pratiques : Documenter rigoureusement les architectures, configurations et procédures pour garantir la pérennité du socle.
Environnement technique :
- Développement & Scripting : Python, Groovy, Bash
Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un rôle DevOps, idéalement acquise au contact d'environnements de test ou d’intégration continue.
Expertise Cloud & CI/CD : Vous maîtrisez les environnements Cloud (GCP / AWS / Azure), l'IaC (Terraform), la conteneurisation (Docker, Kubernetes) et les chaînes CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), garantissant une automatisation fluide et sécurisée.
Développement & Automatisation : Vous êtes à l'aise en développement orienté objet ou scripting (Python, Groovy), avec une sensibilité aux problématiques d'automatisation de tests (une connaissance de Robot Framework, Playwright ou Appium sera appréciée).
Rigueur & Méthode : Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre souci de la documentation vous permettent de maintenir un socle stable et sécurisé.
Pédagogie & Sens du service : Doté d'une excellente communication interpersonnelle, vous aimez aider vos collègues, vulgariser des concepts techniques complexes et transmettre votre savoir.
Autonomie & Proactivité : Vous êtes capable d'avancer en autonomie sur vos sujets tout en faisant preuve de transparence, d'esprit d'initiative et d'une grande capacité d'adaptation.
Et surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble.
Rémunération et avantages :
- Rémunération : 45 à 52 K€ brut annuel (selon profil et expérience)
- Congés : 25 jours de CP
- Santé : Mutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise
- Mobilité : 50% de l’abonnement transport pris en charge ou prime de déplacement
Votre pack de rémunération :
- Fixe : Salaire mensuel, prime vacances et prime annuelle.
- Variable : Prime d’intéressement.
Les plus chez U TECH :
- Repos : 14 jours de RTT, congé d’ancienneté dès 2 ans et congés de fractionnement
- Parentalité : 10 jours de congé paternité supplémentaires, jour enfant malade.
- Flexibilité : Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine.
Pensons l’avenir :
- Épargne : Plan épargne retraite, plan épargne congés et plan épargne entreprise avec abondement
- Protection : Prévoyance (dès 1 an d’ancienneté) et complémentaire retraite.
Qualité de vie au travail & Engagement :
- Restauration : Restaurant d’entreprise (subventionné) ou Carte restaurant (prise en charge à 60%).
- Bien-être : Salle de sport et communautés de pratique, d'usage et de passion.
- Communauté de co-voiturage
- Bornes électriques sur le campus.
DevOps (f/h) in Carquefou employeur : U IRIS devient U TECH
Rejoindre U TECH, c'est intégrer une entreprise qui valorise chaque talent et favorise un environnement de travail inclusif et diversifié. Située à Nantes, vous bénéficierez d'une flexibilité horaire, de 14 jours de RTT, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans des projets innovants. Avec des avantages tels que le télétravail, des subventions pour équipements, et un package de rémunération attractif, U TECH se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier épanouissement personnel et impact professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de U IRIS devient U TECH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DevOps (f/h) in Carquefou
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de U IRIS devient U TECH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez U IRIS devient U TECH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de U IRIS devient U TECH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de U IRIS devient U TECH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DevOps (f/h) in Carquefou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre U IRIS devient U TECH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que U IRIS devient U TECH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez U IRIS devient U TECH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez U IRIS devient U TECH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez U IRIS devient U TECH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez U IRIS devient U TECH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
