En un coup d'œil
- Missions: Guide l'équipe de développement dans l'application des pratiques agiles et anime les événements Scrum.
- Entreprise: Twyce, cabinet de conseil en Transformation Digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et engagement envers les collaborateurs.
- Autres infos: Travaille avec une équipe passionnée à Paris et Montréal.
- Pourquoi ce job: Rejoins une aventure humaine et impacte des projets digitaux innovants.
- Qualifications: Expérience de 8-12 ans en tant que Scrum Master dans un contexte Data ou Web.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Twyce est un cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation Digitale, mais est avant tout une incroyable aventure humaine, avec une communauté de plus de 40 Collaborateurs majoritairement à Paris mais également depuis peu à Montréal. Fondée en 2021 autour des principes de transparence, d’intelligence collective et de la co-construction, Twyce met l'accent sur un engagement solide envers ses clients et ses consultants partenaires.
Afin d'accompagner ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets, Twyce intervient sur 3 expertises fortes :
- Dév Factory
Rattaché(e) à la Direction Etudes et Développements, sous la responsabilité du manager du pole, le Scrum Master est responsable de guider l'équipe de développement dans la mise en œuvre des pratiques agiles.
Pour se faire dans son rôle de Senior Scrum Master :
- Au service du PO :
- Trouve des techniques de gestion efficace du Product Backlog
- Aide les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’Items de Product Backlog clairs et concis
- S’assure que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la valeur du produit
- Au service de l’Equipe de Développement :
- Anime au quotidien l’équipe dont il a la charge et s’assure de la charge de travail adéquate.
- Maitrise la capacité à faire de son équipe
- Partage la performance de son équipe avec des indicateurs préalablement validés par son équipe
- Participe au sprint planning et s’assure de sa bonne exécution
- Favorise l’engagement et la prise d’initiative des collaborateurs de son équipe
- Aide l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur
- Élimine les obstacles au progrès de l’équipe de développement
- Facilite les événements Scrum (Daily, Refinement, Review et Rétro) lorsque cela est demandé ou requis
- Communique, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l’équipe et le reste des intervenants de façon à s’assurer que la direction est la bonne
- Au service de l’Organisation :
- Garant du respect de la méthode Scrum employée
Expérience : 8-12 ans
A déjà occupé une mission équivalente dans un contexte Data ou Web : outils de reporting, data modeling, IA, Data Pipeline, etc.
Scrum Master - H/F in Paris employeur : Twyce
Twyce est un employeur exceptionnel qui valorise l'intelligence collective et la co-construction, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif. Situé à Paris et récemment à Montréal, Twyce propose des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine de la transformation digitale, tout en favorisant une culture d'engagement et de transparence. Les employés bénéficient d'une forte autonomie, d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'un soutien continu pour développer leurs compétences techniques et relationnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Scrum Master - H/F in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Twyce.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Twyce.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Twyce remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Twyce est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Scrum Master - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Twyce et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Twyce sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Twyce
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Twyce, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Twyce !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Twyce, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
