En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des clients dans des environnements agiles autour de la Data, du Cloud, du Web et du Mobile.
- Entreprise: Twyce, cabinet de conseil en Transformation Digitale innovant.
- Avantages: Travail dynamique à Paris avec des projets variés et enrichissants.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans la transformation digitale et impactez des projets concrets.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Twyce, cabinet de conseil en Transformation Digitale, recherche un Product Owner pour accompagner ses clients dans des environnements agiles autour de la Data, du Cloud, du Web et du Mobile.
Vous intervenez sur des sujets variés et collaborez avec les métiers et les équipes techniques à Paris.
Vous rédigez les User Stories, priorisez le Backlog, animez les sprints et la roadmap, et assurez la qualité du delivery tout en respectant délais et budgets.
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Product Owner — Agile Delivery for Digital Projects in Paris employeur : Twyce
Twyce est un employeur exceptionnel qui valorise l'intelligence collective et la co-construction, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif. Situé à Paris et récemment à Montréal, Twyce propose des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine de la transformation digitale, tout en favorisant une culture d'engagement et de transparence. Les employés bénéficient d'une forte autonomie, d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'un soutien continu pour développer leurs compétences techniques et relationnelles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner — Agile Delivery for Digital Projects in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Twyce cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Twyce !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Twyce et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Twyce. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner — Agile Delivery for Digital Projects in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Twyce. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Twyce
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Twyce évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Twyce et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
