Twyce est un cabinet de conseil spécialisé dans la Transformation Digitale, mais est avant tout une incroyable aventure humaine, avec une communauté de plus de 50 Collaborateurs majoritairement à Paris mais également depuis peu à Montréal.
Fondée en 2021 autour des principes d'intrapreneuriat, de l'intelligence collective et de la co-construction, Twyce met l'accent sur un engagement solide envers ses clients et ses équipes.
Afin d'accompagner ses clients sur l'ensemble des phases de leurs projets Twyce intervient sur 3 expertises fortes :
Twyce est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle Data Engineer pour intervenir sur plusieurs projets innovants et de grande envergure dans les secteurs de la Banque, de l'Assurances, du Transport, de l'Energie, de la Télécommunication ou encore du Retail !
- Conception de plateformes permettant de traiter une grosse volumétries de données
- Analyse et transformation de données
- Conception de solutions data adaptées pour les besoins
- Mise en place des bases de données
- Déploiement des pipelines de données
- Maintien et déploiement de nouvelles fonctionnalités
- Suivi de la qualité de données
Environnement technique : AWS, Azure, GCP, Spark, Scala, Hadoop, Python, Kafka, Airflow, SQL, MySQL
Les profils recherchés :
- Tu es diplômé d'un Bac +5 et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience
- Tu as déjà travaillé sur les environnements Spark, Scala , Hadoop, Python
- Tu parles anglais couramment
- Tu as justifié d'au moins une première expérience réussie
La 1ère Néo-ESN capable d'accélérer vos projets digitaux dans une démarche transparente et juste
#J-18808-Ljbffr
Data Engineer - H/F employeur : Twyce
Twyce est un employeur exceptionnel qui valorise l'intelligence collective et la co-construction, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif. Situé à Paris et récemment à Montréal, Twyce propose des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine de la transformation digitale, tout en favorisant une culture d'engagement et de transparence. Les employés bénéficient d'une forte autonomie, d'un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'un soutien continu pour développer leurs compétences techniques et relationnelles.
