En un coup d'œil
- Missions: Gère un secteur clé, optimise la visibilité des produits et développe des relations commerciales.
- Entreprise: TWININGS & CO, une équipe passionnée et innovante.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement personnel et cadre de travail inspirant.
- Autres infos: Poste à Marseille, CDD de 6 mois avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour transformer le quotidien des consommateurs.
- Qualifications: Expérience en GMS et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.
De Marseille à Alès, en passant par Aix-en-Provence et Avignon, tu prends en main un secteur clé du Sud-Est, composé de 140 magasins et porté par plusieurs points de vente majeurs à fort potentiel. Ce secteur présente de beaux enjeux, entre zones urbaines très actives, magasins structurants et une saisonnalité marquée qui rythme l’année.
Tu pourras t’appuyer sur une équipe Sud‑Est, composée de 5 autres Chef.fes de Secteur, habituée à collaborer pour assurer une présence terrain de qualité. Ici, la performance se joue autant sur la qualité des relations commerciales que sur la capacité à activer rapidement les plans d’action.
Ce poste de Chef.fe de Secteur en CDD intervient à un moment déterminant : la redescente des plans d’affaires, période clé pour préparer l’année et sécuriser l’excellence en point de vente. Ta mission sera essentielle pour maintenir la dynamique du secteur, maximiser le potentiel des gros magasins et garantir une présence terrain forte sur l’un des territoires les plus stratégiques de la région.
Les missions :
- Assurer la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins.
- Optimiser la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO.
- Négocier en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales.
- Piloter les KPI et animer ton secteur pour optimiser les performances.
- Rester attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel.
- Développer un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion.
- Partager des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO.
Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.
Es-tu la pépite qu’il nous faut ? N’hésite plus à postuler si…
- Tu as déjà une première expérience en GMS, côté distributeur ou fournisseur, qui t’a donné une compréhension du fonctionnement et des enjeux des points de vente.
- Ta connaissance de la région te permet de tisser des collaborations constructives.
- Tu comprends les enjeux d’un pilotage méthodique de ton parc de magasins.
- Tu aimes voir du pays et n’hésites pas à découcher pour être au plus près du terrain.
- Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle.
Quand tu lis les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement :
- Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives !
- Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres.
- Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance.
- Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence.
- Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !
Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie !
Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Poste à pourvoir au plus vite sur la région de Marseille pour un CDD de remplacement de congé maternité de 6 mois.
TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.
Chef.fe de Secteur - Marseille - CDD 6 mois employeur : TWININGS & CO
TWININGS & CO est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'initiative de ses collaborateurs, offrant un cadre de travail inspirant dans la région d'Amiens/Rouen. Avec des programmes de développement personnel et des avantages spécifiques à la force de vente, chaque membre de l'équipe a l'opportunité de façonner son rôle et de contribuer à une culture d'entreprise dynamique et engagée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à relever des défis tout en s'épanouissant dans un environnement où le plaisir et la performance vont de pair.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Secteur - Marseille - CDD 6 mois
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez TWININGS & CO
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de TWININGS & CO. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Secteur - Marseille - CDD 6 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez TWININGS & CO.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef.fe de Secteur - Marseille - CDD 6 mois !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de TWININGS & CO. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de TWININGS & CO et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TWININGS & CO
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles TWININGS & CO évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
