En un coup d'œil
- Missions: Gère un secteur de 140 magasins et optimise la visibilité des produits.
- Entreprise: TWININGS & CO, une équipe passionnée et dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, développement personnel et cadre de travail inspirant.
- Autres infos: Poste en CDI avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui bouscule le statu quo et relève des défis quotidiens.
- Qualifications: Expérience en GMS et compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 36500 - 42500 € par an.
Nous, c’est TWININGS & CO, une tribu de passionnés qui se lèvent chaque matin pour faire avancer le monde. Notre « special sauce » ? Du Whiz, du Pop et du Zing ! Une team qui ne se prend pas au sérieux, qui se remet en question et qui avance.
De Boulogne-sur-Mer à Rouen en passant par Amiens, tu prends les rênes d’un secteur de 140 magasins où l’impact ne se construit pas avec de vastes mises en avant, mais grâce à une approche fine, agile et déterminée du terrain. Un secteur exigeant, qui se gagne à la persévérance, à la créativité et à une vraie vision business. Ton défi : transformer chaque visite en opportunité, accumuler les victoires du quotidien et inventer des solutions là où le terrain impose de sortir des schémas classiques.
Chaque jour, tu incarnes nos marques et nos valeurs en point de vente, développes leur visibilité et actives tous les leviers, même les plus subtils, pour faire progresser ton secteur. Et les missions dans tout ça ? Les voici :
- Tu assures la diffusion rapide de nos produits dans l’ensemble de tes magasins.
- Tu optimises la visibilité de nos références en rayons en revendant notre démarche merchandising TWININGS & CO.
- Tu négocies en magasin la transformation des tracts nationaux et la mise en place d’opérations promotionnelles locales.
- Tu pilotes les KPI et animes ton secteur pour optimiser les performances.
- Tu restes attentif.ve aux attentes des magasins et des shoppers pour capter chaque opportunité de business additionnel.
- Tu développes un maillage solide avec tous les interlocuteurs magasin (ELS, chefs de rayon, directeurs de PDV, adhérents) pour devenir leur référent.e catégorie thé/infusion.
- Tu partages des insights réguliers et pertinents avec toutes les équipes de TWININGS & CO.
Au-delà de ces missions, le poste sera ce que tu en feras ! Nous attendons de nos collaborateurs qu’ils façonnent leur poste et qu’ils contribuent à la définition de leur rôle dans l’entreprise.
Tu as une première expérience dans le domaine de la GMS côté fournisseur ou distributeur qui t’a déjà permis de comprendre les enjeux des points de vente. À l’aise dans la relation client, tu sais instaurer des collaborations constructives. Proactif.ve, ingénieux.se et orienté.e solutions, tu ne restes jamais bloqué.e face à un obstacle.
Et quand tu lis les piliers de notre culture, tu t’y reconnais sincèrement !
- Tu as la gagne : tu bosses et tu aimes ça, tu prends des initiatives !
- Tu es focalisé(e) sur les résultats, tu es exigeant(e) avec toi-même et les autres.
- Tu la joues collectif : tu veux gagner en équipe, tu fais confiance et tu inspires confiance.
- Tu cherches à apprendre et à te développer en permanence, tu te remets en question et accueilles le feedback avec positivité.
- Tu « think different » : tu es créatif(ve), agile, et persuadé(e) que rien n’est impossible !
Pourquoi rejoindre la team ? Bousculer le statu quo, relever des challenges, se dépasser... tout un programme qui nécessite un tout petit peu d’énergie ! Ça tombe bien, on ne manque pas de carburant :
- Une entreprise intégrée à un groupe international fort et innovant (Associated British Foods Plc.)
- Des programmes de développement personnel.
- Un cadre de travail inspirant et engageant.
- Avantages spécifiques à la force de vente – panier repas et voiture de fonction.
Pour ce poste, nous prévoyons une rémunération fixe annuelle entre 36 500 € et 42 500 €, et un "total package" (rémunération fixe + rémunération variable + intéressement & participation) entre 45 600 € et 55 800 €, selon le niveau de compétence. Poste à pourvoir en CDI au plus vite sur la région d’Amiens ou de Rouen. TWININGS & CO reconnait tous les talents ; toutes les candidatures en adéquation avec les prérequis du poste seront étudiées.
Chef.fe de Secteur - Amiens/Rouen employeur : TWININGS & CO
TWININGS & CO est un employeur exceptionnel qui valorise la créativité et l'initiative de ses collaborateurs, offrant un cadre de travail inspirant dans la région d'Amiens/Rouen. Avec des programmes de développement personnel et des avantages spécifiques à la force de vente, chaque membre de l'équipe a l'opportunité de façonner son rôle et de contribuer à une culture d'entreprise dynamique et engagée. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à relever des défis tout en s'épanouissant dans un environnement où le plaisir et la performance vont de pair.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de Secteur - Amiens/Rouen
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme TWININGS & CO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de Secteur - Amiens/Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour TWININGS & CO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur TWININGS & CO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TWININGS & CO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme TWININGS & CO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de TWININGS & CO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
