En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'adoption des missions pour les utilisateurs de la communauté du renseignement.
- Entreprise: Twenty Technologies, une entreprise innovante en cybersécurité.
- Avantages: Assurance santé, congés payés, et plan de retraite 401(k).
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission cruciale pour sécuriser le cyberespace américain.
- Qualifications: Expérience en opérations cybernétiques et compétences en communication écrite.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
America est sous une attaque cybernétique soutenue. Nos adversaires infiltrent nos réseaux, volent notre propriété intellectuelle et dégradent l'infrastructure numérique sur laquelle la vie moderne repose. Ils ont appris, à juste titre, que ces attaques produisent rarement des conséquences. Twenty a été fondée pour changer cela, en faisant en sorte que nos adversaires réfléchissent à deux fois avant de nous attaquer. Notre vision est la primauté américaine et alliée dans le cyberespace - un avenir où ils ne peuvent pas nous contester, la dissuasion est assurée et le monde libre reste sécurisé.
Twenty Technologies industrialise les opérations cybernétiques offensives pour les États-Unis et ses alliés. Nous recherchons un Mission Deployment Lead pour rendre les produits de Twenty opérationnellement utiles pour les utilisateurs de la communauté du renseignement. Ce rôle est destiné à quelqu'un qui comprend les opérations cybernétiques, le ciblage, les environnements de réseau et la planification de mission. Vous travaillerez directement avec des opérateurs, des analystes, des responsables de mission, du personnel de programme, des chefs de produit et des ingénieurs.
Ce que vous posséderez :
- Posséder l'adoption de la mission pour les utilisateurs de la communauté du renseignement des produits de Twenty, en faisant passer les équipes d'une utilisation de démonstration et de pilote à des flux de travail opérationnels récurrents.
- Cartographier les flux de travail réels de la mission à travers la planification, le ciblage, le soutien à l'exécution, l'évaluation, la collaboration et le reporting aux capacités de Twenty.
- Diriger l'intégration, la formation pratique, les sessions de travail et l'habilitation à travers les flux de travail distincts des opérateurs et des cibleurs.
- Construire et adapter des manuels, des guides de démarrage rapide et des modèles de flux de travail répétables basés sur ce qui fonctionne dans des environnements de mission réels.
- Maintenir l'image opérationnelle sur le terrain pour chaque déploiement : utilisateurs, parties prenantes, flux de travail, obstacles, signaux d'adoption, demandes de produits, risques, prochaines actions et histoires de valeur.
- Transformer les retours des utilisateurs en exigences claires pour le produit, rapports de bogues, améliorations de flux de travail et contexte d'ingénierie.
- Collaborer avec le produit et l'ingénierie pour tester les flux de travail, trier les problèmes, valider les corrections et garder les décisions de feuille de route ancrées dans la réalité de la mission.
- Soutenir les démonstrations, les pilotes et l'expansion vers des équipes adjacentes où Twenty crée déjà de la valeur pour la mission.
Qualifications préférées :
- Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'opérateur cybernétique, cibleur, planificateur de mission ou professionnel du renseignement.
- Expérience directe avec des opérations cybernétiques complexes.
- Compréhension des flux de travail de mission cybernétique et de leur intersection avec la production de renseignement, la planification, le soutien à l'exécution et l'évaluation.
- Capacité à apprendre rapidement des logiciels complexes et à les expliquer clairement aux utilisateurs techniques et non techniques.
- Expérience avec des outils basés sur des graphes, des plateformes d'analyse de liens, des plateformes analytiques, des outils BI, des systèmes de mission ou des logiciels de flux de travail.
- Excellente communication écrite.
- Préférence pour la prise en charge dans des environnements ambigus.
Des déplacements occasionnels pour des engagements clients, des formations et un soutien à la mission sont requis.
Avantages :
- Options de plan de santé : médical, dentaire et de vision.
- Congé parental payé pour les employés à temps plein éligibles.
- Vacances : jours fériés payés et PTO flexible.
- Retraite : 401(k) avec options pré-imposées et Roth.
En raison des exigences de contrat et de sécurité du gouvernement américain, ce rôle est limité aux citoyens américains. Twenty est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Mission Deployment Lead in Chantilly employeur : Twenty Technologies
Twenty Technologies est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative au cœur d'Arlington, en Virginie. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans le domaine de la cybersécurité, les employés bénéficient d'avantages tels que des congés parentaux généreux, des options de retraite compétitives et une flexibilité de congés payés. En rejoignant Twenty, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives tout en travaillant aux côtés d'experts passionnés dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Mission Deployment Lead in Chantilly
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Twenty Technologies, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Mission Deployment Lead in Chantilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Twenty Technologies.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Twenty Technologies.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Twenty Technologies. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Twenty Technologies. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Twenty Technologies
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Twenty Technologies, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
